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【判断题】【消耗次数:1】
期末考试的形式主要包括笔试和机考(基于计算机的考试)两种。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
期末考试成绩占总成绩
①
40%
②
50%
③
60%
④
70%
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【判断题】
《现代远程教育导论》这门课程是考查课,无期末考试环节。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
某同学计算机考试成绩80分,这是统计指标值。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
学生只要通过学校组织的期末考试就能获得课程学分,不需要做平时作业。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
只要课程的期末考试成绩及格就行,不用参与在线学习、在线作业等环节。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
必修课和选修课考核成绩由作业、考勤和期末考试三部分组成。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
考试违规需重修的学生,需按规定完成重修课程各环节学习任务,取得课程平时总成绩以上者方能参加课程期末考试。
①
60%
②
65%
③
55%
④
50%
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【判断题】
唐代的科举考试主要分为常科和制科两种。
①
正确
②
错误
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【单选题】
Internet上计算机的IP地址有()两种表示形式。
①
IP地址和域名
②
IP地址和中文域名
③
IP地址和网络
④
网络和域名
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【单选题】
下列表达式中结果为“计算机等级考试”的表达式为
①
“计算机”|“等级考试”
②
“计算机”“等级考试”
③
“计算机”and”等级考试”
④
“计算机”+“等级考试“
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随机题目
【简答题】
火车司机是[填空]实行综合计算工作时间的职工。
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【简答题】
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付[填空]的工资。
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【简答题】
出租车司机是[填空]实行综合计算工作时间的职工。
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【简答题】
连续订立[填空]次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
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【简答题】
在我国职工每周工作的时间是[填空]小时。
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【简答题】
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是[填空]。
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【单选题】
劳动法的立法宗旨是( )
①
维护劳动者的合法权益
②
维护劳动者的合法权益,兼顾用人单位的利益
③
贯彻按劳分配原则
④
引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系
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【单选题】
劳动者在同一单位连续工作满( )年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5
②
8
③
10
④
15
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【单选题】
我国劳动法的调整对象是( )
①
劳动关
②
社会关系
③
经济关系
④
劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系
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【单选题】
劳动法律关系的主体是( )
①
劳动者和劳动行政部门
②
工会和用人单位
③
劳动者和用人单位
④
用人单位和劳动行政部门
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