在演讲、报告、比赛、会议、会见时，往往只需要将主角介绍给广大参加者，这称之为单向介绍。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【判断题】在为他人介绍时要遵循“尊者居先”的原则，即先将职位低的人介绍给职位高的人；将男士介绍给女士；将晚辈介绍给长辈，将未婚者介绍给已婚者。

① 正确

② 错误

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【单选题】在介绍时，先把女同学介绍给男同学。

① √

② ×

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【单选题】为他人作介绍时，要先把男士介绍给女士。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】 21世纪往往被人们称之为（）时代。

① 农业时代

② 工业时代

③ 机械时代

④ 信息时代

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【单选题】 21世纪往往被人们称之为（）时代。

① 农业时代

② 工业时代

③ 机械时代

④ 信息时代

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【判断题】介绍已婚者与未婚者认识时，应先介绍未婚者，后介绍已婚者。( )

① 正确

② 错误

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【多选题】为了吸引听众注意力，在演讲中演讲者需要?

① 保持激情

② 注意语调的变化

③ 注意与听众的视觉交流

④ 始终保持亲切感

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【单选题】当数据在网络层时，称之为（）.

① Segment

② Packet

③ Bit

④ Frame

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【多选题】关于介绍他人的礼仪，介绍顺序正确的是（）

① 介绍年龄相仿的男女相识，现将女士介绍给男士

② 先把晚辈介绍给长辈

③ 先把地位低者介绍给地位高者

④ 个人初次与团队见面，把个人介绍给团队成员

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【判断题】介绍的顺序：把职位低者、晚辈、男士、未婚者分别介绍给职位高者、长辈、女士和已婚者。

① 正确

② 错误

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【多选题】赵明是一家传统制衣企业的人力资源总监，企业高层要对销售岗位进行工作分析。那么，他可能会选择（）进行工作分析。

① PAQ

② FJA

③ TTAS

④ MPDQ

⑤ TIA

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【多选题】下列选项属于MPDQ的信息输板块的是：( )。

① 管理职位描述

② 职位绩效评价

③ 管理职位价值报告

④ 管理职位任职资格

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【多选题】 PAQ中提到的人际关系是指（）。

① 人际活动

② 职务关系

③ 监督与协调

④ 个人接触

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【多选题】工作分析的信息来源有（）。

① 领导意志

② 职位分类资料

③ 公司文件

④ 人员信息

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【多选题】下列属于TIA数据分析主要应用的目的有：（）。

① 绩效考核

② 人力资源规划

③ 人员测评

④ 培训与开发

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【多选题】关键事件法在使用中会因为英文的“critical”一词，收到某些职业的抵触，此时可以用（）一词来替代表达。

① 目标特性

② 行为范例

③ 绩效范例

④ 标杆管理

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【多选题】 MAP分析系统有一下模块构成：（）。

① 描述因素

② 沟通手段

③ 信息源

④ 数据搜集方法

⑤ 分析单位

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【单选题】职务分析问卷是（）在20世纪50年代开始发展的工作分析方法。

① 弗莱内根

② 麦考密克

③ 赛尼?凡

④ 罗宾逊

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【单选题】临界特质分析系统中，对特质进行评价的维度有等级、权重和（）三类。

① 可行性

② 实用性

③ 重要性

④ 频率

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【单选题】在TIA中，设有工作A、B，A包含的任务是a、b、c、d、e、f、k、l、m、o、p、y,B包含的任务是a、b、c、d、k、l、n、p、q、r、s、y、o、w,则A、B的任务重叠度是：（）。

① 69

② 70

③ 62

④ 71

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