【判断题】【消耗次数:1】
一般情况下,正规舞会中男士应主动有礼貌地邀请女士跳舞;如果是上下级关系,不论男女,下级都应主动邀请上级跳舞。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 陌生男士请女士在酒吧里跳舞,女士应大方答复,不应忸怩不定。
①  正确
②  错误
【单选题】 我国法院上下级之间的关系是()。
①  领导关系
②  指导关系
③  监督关系
④  平等关系
【判断题】 行文关系指的是行文机关之间的上下级关系。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 管理宽度和上下级关系是同比例增加的( )
①  正确
②  错误
【判断题】 握手时,下级应先出手,男士比女士先出手。
① 
② 
【判断题】 管理幅度和上下级关系数是同比例增加的
①  正确
②  错误
【判断题】 上下级人民法院的关系是领导与被领导的关系
①  正确
②  错误
【单选题】 幼儿园的内部关系包括( )、同事关系和上下级关系等。
①  家庭与社区
②  师幼关系
③  教师与家长
④  园长与家长
【判断题】 致意的基本规则是:男士先向女士致意,晚辈先向长辈致意,下级先向上级致意
①  正确
②  错误
【多选题】 党的上下级组织之间要()。
①  互通人员
②  互通情报
③  互相支持
④  互相监督
随机题目
【单选题】 以责任人近期的表现为根据对整个绩效考核周期作出评价,属于(  )。
①  晕轮效应
②  逻辑错误
③  近期误差
④  首因效应
【单选题】 使用简单的逻辑推理而不是根据客观情况对责任人进行评价,属于(  )。
①  晕轮效应
②  逻辑错误
③  近期误差
④  首因效应
【单选题】 (  )是指增进公共利益的外部结果,不同于工作总结,具有可测量性。
①  业绩
②  效率
③  绩效
④  技能
【单选题】 (  )是组织高层管理人员为了组织长期的生存和发展,在充分分析组织外部环境和内部条件的基础上,确定和选择达到目标的有效战略,并将战略付诸实施和对战略实施的过程进行控制和评价的一个动态管理过程。
①  战略管理
②  绩效管理
③  宏观管理
④  微观管理
【多选题】 预算绩效管理的基本原则包括(  )。
①  分级管理
②  客观公正
③  强化责任
④  以上选项表述都不正确
【多选题】 绩效考核中常见误区包括(  )。
①  晕轮效应
②  溢出效应
③  近期误差
④  首因效应
【多选题】 预算绩效管理的基本原则包括(  )。
①  分级管理
②  客观公正
③  强化责任
④  弱化责任
【多选题】 从流程视角看,全过程预算绩效管理是指(  )。
①  预算编制要有目标
②  预算执行要有监控
③  预算完成要有评价
④  评价结果要有反馈
【多选题】 预算绩效概念形成后,实际上最终形成了“五位一体的”全过程预算绩效管理的基本体系,其中包括(  )。
①  预算绩效目标管理
②  预算绩效运行监控
③  预算支出绩效评价
④  预算绩效评价结果应用
【多选题】 绩效的“3E”标准涉及到政府管理的四个方面(  )。
①  投入
②  成本
③  产出
④  效果