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【判断题】【消耗次数：1】
搭乘飞机可以随便使用香水。
① 正确
② 错误
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【判断题】 搭乘飞机不得使用移动电话。
①  正确
②  错误
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【多选题】 乘飞机出行禁止携带（ ）。
①  易燃易爆品
②  枪支刀具
③  超大物品
④  超重物品
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【多选题】 乘飞机出行禁止携带（ ）。
①  易燃易爆品
②  枪支刀具
③  超大物品
④  超重物品
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【单选题】 说服不用香水的妇女使用香水属于（ ）。
①  市场开发战略
②  市场渗透战略
③  市场争夺战略
④  地理扩展战略
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【判断题】 乘飞机时，不管有多少行李一定要要随机托运，这样才安全。
①  正确
②  错误
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【判断题】 香水制造商设法说服不用香水的妇女使用香水，这是运用了市场渗透策略。
①  正确
②  错误
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【判断题】 香水制造商设法说服不用香水的妇女使用香水，这是运用了市场渗透策路。
①  正确
②  错误
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【判断题】 中性的心理防御机制可以调节态度，随便使用。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 只要是网上提供的音乐，都可以随便下载使用（ ）。
①  正确
②  错误
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【单选题】 香水制造商说服男士使用香水，这在市场营销中属于
①  市场渗透战略
②  市场开发战略
③  扩展战略
④  市场进攻策略
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随机题目
【多选题】 培训成果转化的方法有（）。
①  建立学习小组
②  行动计划
③  多阶段培训方案
④  应用表单
⑤  营造支持性的工作环境
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【多选题】 传统职业生涯发展经历了（ ）这几个阶段。
①  探索阶段
②  立业阶段
③  维持阶段
④  多元阶段
⑤  离职阶段
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【多选题】 下列属于培训成本中直接成本的是（ ）。
①  课程资料费
②  差旅食宿费
③  培训者工资和福利
④  课程开发成本
⑤  培训设施和相关运行费用
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【多选题】 沙因根据自己的研究，提出以下几种职业锚（ ）。
①  技术职业能力型职业锚
②  管理能力型职业锚
③  安全稳定型职业锚
④  自主独立型职业锚
⑤  创造型职业锚
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【单选题】 衡量培训效果最常用的经济指标是（ ）。
①  产值增长率
②  投资回报率
③  劳动生产率
④  绩效成本率
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【单选题】 （ ）是指培训成果与培训项目所强调的应该学习的能力之间相关联的程度。
①  标准相关度
②  区分度
③  信度
④  可行性
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【单选题】 在组织开发中，（ ）是以个人为目标的干预方式。
①  目标管理
②  产品和服务质量计划
③  角色协商
④  共同控制学习过程
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【单选题】 约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（ ）。
①  企业性向
②  现实性向
③  社会性向
④  常规性向
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【单选题】 培训者工资和福利属于（ ）。
①  一般管理费用
②  设计与开发成本
③  间接成本
④  直接成本
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【单选题】 下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是（ ）。
①  人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②  人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③  组织开发影响人力资源开发和职业发展
④  组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
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