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【判断题】【消耗次数:1】
为了感动考官,写求职信时,要带有浓厚的感情色彩,尽量煽情。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
为求精简,求职信尽量不要带有附件。
①
正确
②
错误
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【判断题】
写求职信要尽量详细介绍自身情况。
①
正确
②
错误
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【单选题】
写求职信不正确的做法是( )
①
书写规范
②
扬长避短
③
论述详尽
④
突出修改
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【单选题】
写求职信不正确的做法是( )
①
书写规范
②
扬长避短
③
论述详尽
④
突出修改
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【判断题】
为了谋求到自己想干的工作,写求职信时应尽量表现自己各方面的条件优势。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
不带有明显感情色彩的文书是( )
①
感谢信
②
表扬信
③
慰问信
④
介绍信
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【判断题】
在语言运用上,礼仪文书一般都带有明显的感情色彩和口语色彩的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
求职信就是我们写给招聘方的信函。
①
正确
②
错误
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【判断题】
求职信起到毛遂自荐的作用,好的求职信可以拉近求职者与人事主管负责人之间的距离,获得面试机会多一些。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
慰问信的作用在于传达情况、报道事迹,所以在写法上要客观真实,不带任何感情色彩。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
营销渠道关系正从伙伴型向交易型转变。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业避免渠道信用危机唯一的办法就是从流程制度方面建立一整套的信用风险防范方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
面对危机,企业只有开诚布公地说明事情的原委,诚恳地接受批评,才能淡化矛盾、转化危机。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对企业来说,中间商才是的主要客户,中间商的需求是企业渠道建设中的重中之重,而客户需求要排在中间商需求之后再做考虑。
①
正确
②
错误
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【判断题】
营销渠道理想状态的标准只有定性指标,没有定量指标。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()研究的是企业针对渠道中的危机或隐患,采取预防危机、应付危机、解决危机的手段和策略,实现防患于未然。
①
渠道冲突
②
渠道危机
③
渠道危机预警
④
渠道冲突预警
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【判断题】
一个健全的营销渠道只要能做到了解客户及其需求,就可以了。
①
正确
②
错误
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【判断题】
营销渠道物流网络规划的主要任务是确定产品从工厂起点到市场需求终点的整个产品实体分销渠道的结构。
①
正确
②
错误
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【判断题】
终端成为了竞争最为激烈的,具有决定性的环节,各种品牌在这里短兵相接,如何吸引消费者的眼光和影响消费者的购买心理,成为终端工作的关键所在。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在商务谈判的语言中,属于一种弹性较大的语言,其特征有“模糊性、缓冲性和幽默性”的是。
①
法律语言
②
外交语言
③
军事语言
④
文学语言
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