【判断题】【消耗次数:1】
乘坐轿车,座位不分上下尊卑。
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【判断题】 乘坐轿车时,应当请位尊者最先上车、最后下车。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 轿车上的座位有尊卑之分。一般来说主人开车,车上最尊贵的座位是( )。
①  副驾驶座
②  司机对角线
③  司机正后方
④  后排中间座
【判断题】 乘坐轿车时,座次的常规一般是右座高于左座,后排高于前排。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 轿车座次的尊卑,由主人亲自驾驶轿车时( )。
①  一般前排为上
②  后排座为下
③  以右为尊
④  以坐为卑
【多选题】 轿车座次的尊卑,由主人亲自驾驶轿车时( )。
①  一般前排为上
②  后排座为下
③  以右为尊
④  以坐为卑
【单选题】 有专职司机驾驶的双排五人座轿车,最尊贵的座位是( )。
①  后排右座
②  后排左座
③  后排中座
④  副驾驶座
【单选题】 多排座位轿车,均以( )为上,以( )为下,以右为尊,以左为卑。
①  前排、后排
②  后排、前排
③  左排、右排
④  右排、左排
【单选题】 有专职司机驾驶的双排五人座轿车,最尊贵的座位是( )。
①  后排右座
②  后排左座
③  后排中座
④  副驾驶座
【判断题】 轿车的前排,特别是副驾驶座,是车上最不安全的座位。因此,在社交场合,该座位不宜请女性或儿童就座。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 乘坐双排五人座轿车,由主人驾车时,座次由尊到卑,依次为( )。
①  副驾驶座、后排右座、后排左座、后排中座
②  副驾驶座、后排左座、后排右座、后排中座
③  副驾驶座、后排右座、后排中座、后排左座
④  后排右座、后排左座、后排中座、副驾驶座
随机题目
【单选题】 水平评价类职业资格的改革方向是( )。
①  A.逐渐取缔水平评价类职业资格制度
②  B.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门
③  C.以评价主体的利益为导向,提高评价结构的盈利能力
④  D.完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度
【单选题】 优抚制度是国有单位的一种福利制度,下列选项中不属于优抚费用的是( )。
①  A.丧葬补助费
②  B.一次性抚恤金
③  C.遗属生活困难补助
④  D.被辞退职工补助金
【单选题】 团队()是高绩效团队的重要特征。
①  A.项目协同
②  B.交叉职能
③  C.角色塑造
④  D.团队问责
【单选题】 下列描述不属于基层专业技术人才普遍存在的问题的是()。
①  A.工作条件简陋
②  B.生活条件艰苦
③  C.学习条件较差
④  D.生活待遇偏高
【单选题】 ( )业务呈社交性、位置服务性、商务性,进一步推动社交网络的应用,在人、信息的关系基础上增加了位置维度的信息,使社交网络业务与更真实的场景相结合,成为连接线上和线下的纽带。
①  A.物联网
②  B.云计算
③  C.互联网
④  D.移动互联网
【单选题】 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认生活完全不能自理的,从工伤保险基金按月支付本地区上年度()的生活护理费。
①  A.社平工资×30%
②  B.社平工资×40%
③  C.社平工资×50%
④  D.社平工资×60%
【单选题】 根据我国相关规定,培训费用最少应占员工工资总额的( )。
①  A.0.015
②  B.0.025
③  C.0.035
④  D.0.055
【单选题】 关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是( )。
①  A.工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
②  B.工资薪金有现金形式和非现金形式
③  C.工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴
④  D.工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受雇有关的其他支出
【单选题】 按信息掌握程度,决策分为( )。
①  A.战略、战役与战术决策
②  B.个体、群体与群众决策
③  C.定量与定性决策
④  D.确定型、不确定型与风险型决策
【单选题】 关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义,下列说法错误的是( )。
①  A.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要
②  B.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任
③  C.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要
④  D.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提