【单选题】【消耗次数:1】
下列不属于泰国礼节的是( )
一般行握手礼
一般行合十礼
泰国僧人不答礼
主要节日有宋干节
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【单选题】 下列不属于泰国礼节的是( )
①  一般行握手礼
②  一般行合十礼
③  泰国僧人不答礼
④  主要节日有宋干节
【单选题】 一般在行握手礼时,可以戴手套。
① 
②  ×
【多选题】 行握手礼时,错误的是:( )
①  男士可以带着手套
②  不能跨着门槛握手
③  可以双手迎握
④  可以交叉握手
⑤  可以和多人握手
【单选题】 行握手礼时,礼貌的伸手方式是伸出右手( )
①  手掌与地面垂直
②  掌心向下倾斜
③  随意
④  手掌向上倾斜
【单选题】 8、行握手礼时,礼貌的伸手方式是伸出右手( )
①  掌心向下倾斜
②  手掌向上倾斜
③  手掌与地面垂直
④  随意
【判断题】 新西兰人的见面礼节主要有三种。一是握手礼;二是鞠躬礼;三是注目礼。
①  正确
②  错误
【单选题】 在行握手礼的时候是尊者先伸手。
① 
②  ×
【判断题】 握手礼仪的顺序,一般应遵循“尊者决定”的原则。
①  正确
②  错误
【判断题】 礼不只是具体的礼节仪式,古代的礼包括一系列制度、规定以及贯穿其间的思想概念,所以比一般想象的礼的范围广泛。
① 
② 
【单选题】 全球化经营的一般环境中,下列不属于一般环境的是( )。
①  政治法律环境
②  经济与技术环境
③  社会文化与自然环境
④  供应商和买方环境
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【判断题】 职业声望的高低决定着劳动者的贵贱。
①  正确
②  错误
【判断题】 PPDF一般用于组织对员工的职业生涯管理,我们也可以将其运用到个人职业生涯管理中来。
①  正确
②  错误
【多选题】 职业生涯目标的特性有( )。
①  阶段性
②  动态性
③  专注性
④  稳定性
【单选题】 不是影响职业生涯规划内在因素的是( )。
①  人才市场机制
②  性别因素
③  受教育因素
④  身心健康
【单选题】 人们对职业的社会评价称为( )。
①  职业价值观
②  职业声望
③  职业期望
④  职业分层
【单选题】 “现实是此岸,理想是彼岸,中间隔着湍急的河流,行动则是架在川上的桥梁”,这句话体现了职业生涯设计的( )步骤。
①  确立目标
②  职业定位
③  实施策略
④  评估与反馈
【单选题】 在职业生涯分析中,自己的优劣分析主要包括( ) 。
①  价值
②  能力
③  经济环境
④  理想
【判断题】 Caff等人认为,职业生涯决策过程的本质是找到与个体的偏好和能力最兼容的职业。
①  正确
②  错误
【判断题】 制定的行动计划所达成的个人职业生涯目标要与组织发展目标保持一致。
①  正确
②  错误
【判断题】 经济条件差的大学生,不太适合毕业后将考研、留学等继续升学、深造作为自己的规划方向。
①  正确
②  错误