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【判断题】【消耗次数:1】
领导者对待下属要一视同仁,平等待每一个员工,这是和下属配合工作的基础。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
领导者—成员交换理论认为,领导者对待下属的方式是有差别的
①
正确
②
错误
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【单选题】
老子认为,天地对待万事万物是一视同仁的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导者要甘于做下属的“仆人”
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
分享机遇,提供同等待遇,就是对台湾同胞一视同仁的基本内涵。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
颜之推主张在家庭教育中父母应一视同仁地对待所有子女。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()型领导者对下属和工作都漠不关心。
①
1-1
②
1-9
③
9-1
④
9-9
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【单选题】
领导者让下属参与管理,对下属完全信任,上下级处于相互平等的地位,有问题互相协商。这是下列哪种领导体制。()
①
专权独裁式样
②
开明专制式
③
协商式
④
参与式
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【单选题】
领导者通过双向沟通和悉心倾听的方式,和下属互相交流信息,讨论问题,支持下属努力发展他所具有的能力,但是领导者对工作很少指导。这是哪种领导风格()
①
指示型
②
推销型
③
参与型
④
授权型
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【多选题】
尊重病人、一视同仁主要指医生对病人的权益、人格的尊重和关心,并做到平等待人。尊重病人主要体现在( )。
①
A.尊重病人的生命价值
②
B.尊重病人的人格
③
C.尊重病人的权利
④
D.尊重病人的义务
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【多选题】
尊重病人、一视同仁主要指医生对病人的权益、人格的尊重和关心,并做到平等待人。尊重病人主要体现在
①
A.尊重病人的生命价值
②
B.尊重病人的人格
③
C.尊重病人的权利
④
D.尊重病人的义务
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随机题目
【多选题】
<p>根据《破产法》规定,企业法人破产的原因有()。</p>
①
不能清偿到期债务
②
资产不足以清偿所有债务
③
明显缺乏清偿能力
④
经营管理不善导致严重亏损
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【多选题】
<p>根据《反不正当竞争法》的有关规定,下列行为中,依照《反不正当竞争法》应当处罚的是()。</p>
①
广告的经营者,在明知或者应知的情况下,代理、设计、制作、发布虚假广告的
②
经营者假冒他人的注册商标、擅自使用他人的企业名称或者姓名的
③
经营者擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢,或者使用与知名商品近似的名称、包装、装潢、造成和他人的知名商品相混淆,使购买者误认为是该知名商品的
④
伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志,伪造产地,对商品质量作引人误解的虚假表示的
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【多选题】
<p>中外合作经营管理机构可以采取下列()形式。</p>
①
股东会制
②
董事会制
③
联合管理委员会制
④
委托管理制
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【判断题】
<p>法律是由国家强制力保障实施的。</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的身份证和其他证件,但不得要求劳动者提供担保或者以其他形式向劳动者收取财物。</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>按照法的适用范围的不同可以把法律分为实体法和程序法。</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>房地产抵押,抵押人和抵押权人应当签订书面抵押合同。</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>法系是指一国现行的全部法律规范按照一定的结构和层次组织起来的统一整体。</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>我国票据法中的票据包括股票、汇票、支票。</p>
①
对
②
错
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