下列不符合办公室礼仪规范的是( )

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【单选题】【消耗次数：1】

下列不符合办公室礼仪规范的是( )

① 办公室经常微笑

② 议论薪酬

③ 不在办公室化妆

④ 环境清洁

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【单选题】下列不符合办公室礼仪规范的是( )

① 办公室经常微笑

② 议论薪酬

③ 不在办公室化妆

④ 环境清洁

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【单选题】办公室布置要注意（）。

① 上司单独用的办公桌椅靠墙放

② 一般办公室桌椅最好面对面放置

③ 打字、复印间离上司办公室近些

④ 各种沟通、保密

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【单选题】办公室是我们工作的主要场所，因此处理好办公室里的关系，有一个良好的工作环境同样重要，以下办公室里的行为不符合商务礼仪的是（）

① "时间就是生命"，因此守时是很重要的

② 在办公室里应爱惜办公用品，用完后应妥善处理，以方便下一个人使用

③ 不要谈及私人问题

④ 午睡时不要打扰到别人，所以可以不用锁门，免得弄出声音

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【单选题】教工区包括办公室、会议室和（）。

① 教室

② 走廊

③ 楼梯

④ 休息区

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【单选题】办公室火灾的原因是（）

① 电火灾

② 空调短路

③ 人为纵火

④ 静电引起

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【单选题】办公室的照明属于()级负荷.

① A.一

② B.二

③ C.三

④ D.四

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【单选题】下列办公室异性相处的礼仪，不正确的是( )

① 服装整洁

② 不开玩笑

③ 体态大方

④ 保持距离

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【单选题】办公室更改电话号码，可用（）公布周知。

① 通知

② 通告

③ 公告

④ 通报

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【单选题】行为的培训策略的主要理论依据是（）。

① 领导匹配理论

② 权变理论

③ 管理人员角色模型

④ 双环学习理论

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【单选题】（）是确保管理开发培训有效的基本要素之一。

① 目标及其相关制度

② 企业未来发展的需要

③ 企业管理的相关制度

④ 高层管理者提出的要求

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【单选题】（）是员工实现组织社会化的重要途径和方法。

① 领导力开发培训

② 管理开发培训

③ 新员工导向培训

④ 敏感性培训

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【单选题】在培训中，要让学员了解的一个重要原则是尽量以（）状态控制自己。

① 父母自我

② 管理自我

③ 儿童自我

④ 成人自我

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【单选题】敏感性训练的特定目的是（）。

① 提高员工对个际关系的敏感性

② 教导主管如何协助部属处理敏感的问题

③ 训练学员处理敏感度高的工作任务能力

④ 降低学员对业务处理的敏感度，以防止精神紧张

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【单选题】基于发展中心的领导胜任力发展的三个阶段——迁移、（）、重构一般会依次出现。

① 混沌

② 心象

③ 顿悟

④ 强化

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【单选题】下列不属于管理开发培训的常用方法是（）。

① T小组讨论

② 评价中心的相关工具

③ 相互作用分析

④ 自我学习模型

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【单选题】参与者对评估本身参与很多，关注发展的过程和事后监测，这描述的是（）的特点。

① 第一代发展中心

② 第二代发展中心

③ 第三代发展中心

④ 第四代发展中心

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【单选题】在企业培训中，（）是最为常见的一种培训方法。

① 演讲法

② 案例分析法

③ 专题讲座法

④ 研讨法

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【单选题】（）指在一个模拟的工作环境中让受训人员扮演其中人物，承担其中角色的工作职责的一种培训方法。

① 情景模拟法

② 角色扮演法

③ 案例研究法

④ 行为示范法

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