面试时求职都不应向主考官提问。

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【判断题】【消耗次数：1】

面试时求职都不应向主考官提问。

① 正确

② 错误

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【多选题】员工录用过程中，主考官需要具备的素质包括（）

① 具备人力资源管理理论知识

② 较深的人生阅历

③ 去伪存真的洞察力

④ 广博的知识修养

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【单选题】下列哪一项不是面试过程中求职者应向考官尽量展现的素质有( )

① 具有潜力

② 善于合作

③ 个人英雄

④ 善于接受别人

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【单选题】 “假如我现在告诉你因为某种原因，你可能难以被录用，你如何看待呢？”面试时这种提问方式属于?。

① 假设式

② 开口式

③ 压迫式

④ 引导式

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【单选题】在面试活动中，面试考官始终处于（）。

① 辅助地位

② 主导地位

③ 引导地位

④ 从属地位

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【判断题】面试时，要尽量突出自身的优点，掩盖自己的缺点。

① 正确

② 错误

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【判断题】为了感动考官，写求职信时，要带有浓厚的感情色彩，尽量煽情。

① 正确

② 错误

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【单选题】在面试时万一有不可抗逆的因素导致迟到，面试者到应聘单位后，再做出解释。

① √

② ×

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【单选题】主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人的整体判断，结果导致录用误差，这种误差称为?。

① 第一印象效应

② 近因效应

③ 戴明效应

④ 晕轮效应

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【单选题】主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人的整体判断，结果导致录用误差，这种误差称为( )。

① 第一印象效应

② 近因效应

③ 戴明效应

④ 晕轮效应

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【单选题】乘坐电梯时，电梯内最长者的位置应该在（）。

① 靠近电梯按钮处

② 靠近电梯按钮的后方

③ 电梯左侧

④ 电梯右侧

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【单选题】乘坐电梯时，如果嘉宾只有一位，则进入电梯时，（）先进入。

① 引导者

② 嘉宾

③ 两者同时

④ 以上都不对

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【单选题】多位嘉宾主席台就坐，当人数为单数时，主要嘉宾居中，2号嘉宾在1号嘉宾（）手位置。

① 右

② 左

③ 旁边

④ 以上都不对

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【单选题】向上级领导汇报工作，长条桌横对门时，（）方应为上级领导，对面为主方席。

① 面对门

② 背对门

③ 以上都对

④ 以上都不对

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【多选题】书信写作规范，突出地表现为两个方面：（）。

① 书写格式的规范

② 书信语言的礼仪规范

③ 书信写作规范

④ 以上都不是

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【简答题】邻里相处礼仪通常是指一个人作为居民所应遵循的文明_____ 。

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【简答题】 _____ 是建立在婚姻和血缘关系基础上的亲密合作、共同生活的小型群体，是适应人类自身生产的需要而出现的社会生活组织形式。

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【单选题】邻里之间交往，下列哪些行为是不恰当的？（）

① 不相互借用物品

② 要有为他人着想的意识

③ 注意尊重隐私

④ 合理使用住宅的公共部分

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【单选题】邻里之间相互串门，下列哪些行为是恰当的？（）

① 不要到邻居家串门

② 去拜访邻居，最好在晚饭后

③ 拜访邻居的时间，最好在周末的白天

④ 到邻居家串门不用带任何礼物

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【单选题】（）是人们在长期的家庭生活中，用以沟通思想、交流信息、联络感情而逐渐形成的约定俗成的行为准则和礼节、仪式的总称。

① 家庭礼仪

② 邻里礼仪

③ 聚餐礼仪

④ 交往礼仪

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