【判断题】【消耗次数:1】
面试时求职都不应向主考官提问。
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【多选题】 员工录用过程中,主考官需要具备的素质包括()
①  具备人力资源管理理论知识
②  较深的人生阅历
③  去伪存真的洞察力
④  广博的知识修养
【单选题】 下列哪一项不是面试过程中求职者应向考官尽量展现的素质有( )
①  具有潜力
②  善于合作
③  个人英雄
④  善于接受别人
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②  开口式
③  压迫式
④  引导式
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①  辅助地位
②  主导地位
③  引导地位
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【单选题】 在面试时万一有不可抗逆的因素导致迟到,面试者到应聘单位后,再做出解释。
① 
②  ×
【单选题】 主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人的整体判断,结果导致录用误差,这种误差称为?。
①  第一印象效应
②  近因效应
③  戴明效应
④  晕轮效应
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③  口袋动画
④  美图秀秀
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①  正确
②  错误
【判断题】 格里尔逊认为纪录电影是“反映自然的镜子”。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不是纪录片的必备条件?
①  是作者观察、思考、选择后的产品,有艺术感染力。
②  娱乐性
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④  有一定的逻辑关系,使观众能按一定的思路来思考、认识和想象。
【单选题】 英国纪录电影运动的领袖是
①  阿瑟·艾尔顿
②  约翰·格里尔逊
③  约翰·泰勒
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①  正确
②  错误
【判断题】 两个镜头之间的关系并不是建立在情节的基础之上,而是建立在视觉基础之上的是动力蒙太奇体系。
①  正确
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②  《河殇》
③  《收租院》
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①  正确
②  错误