企业分配工资费用时，应贷记“应付职工薪酬”科目，借记以下有关科目（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 生产成本

② 制造费用

③ 管理费用

④ 销售费用

⑤ 财务费用

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【多选题】企业分配工资费用时，应贷记“应付职工薪酬”科目，借记以下有关科目（）。

① 生产成本

② 制造费用

③ 管理费用

④ 销售费用

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【多选题】企业分配工资费用时，应贷记“应付职工薪酬”科目，借记以下有关科目（）。

① 生产成本

② 制造费用

③ 管理费用

④ 销售费用

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【判断题】管理费用、财务费用、销售费用和制造费用均属于企业的期间费用

① 正确

② 错误

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【判断题】分配结转制造费用时，应借记“制造费用”帐户，贷记“生产成本”帐户。（　）

① 正确

② 错误

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【判断题】制造费用、税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用均属于期间费用。

① 正确

② 错误

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【单选题】企业期末结转制造费用时，应贷记（　）。

① 生产成本

② 制造费用

③ 管理费用

④ 累计折旧

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【判断题】期间费用包括管理费用、财务费用和制造费用。

① 正确

② 错误

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【判断题】管理费用、制造费用和财务费用，均属于期间费用。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】短期借款利息应按照用途不同，归集在管理费用、财务费用、制造费用等科目中。（　）

① 正确

② 错误

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【判断题】工业企业的期间费用按照经济内容可以分为销售费用、管理费用和财务费用。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】社会心理学的研究范围包括（）。

① A.个体社会心理

② B.个体社会行为

③ C.人际交往心理

④ D.人际交往行为

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【多选题】从社会的角度来说，使偏见得以持续下去的社会因素是（）。

① A.从众性

② B.领导人的支持

③ C.社会和生活环境的支持

④ D.权威人格

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【多选题】利他行为的产生可以用（）理论加以解释。

① A.进化心理学

② B.社会交换论

③ C.社会学习理论

④ D.移情—利他假说

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【多选题】以内容为划分依据，社会化主要包括（）。

① A.生理社会化

② B.道德社会化

③ C.政治社会化

④ D.法律社会化

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【多选题】社会心理学家对利他行为的研究涵盖了许多类型，其中最常见的是（）。

① A.人们看到陌生人陷于困境时，所表现出的助人行为

② B.偿还行为，其目的是为了回报他人的恩惠或补偿自己曾经使别人蒙受的损失

③ C.为帮助他人，而违反社会法规的行为

④ D.个人约束自己不做出越轨的行为

⑤ E.人们制止或干预犯罪行为

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【多选题】社会心理学研究发现，态度和行为之间的关系在下列哪种情况下常常保持一致？（）

① A.个体所持态度内部的认知成分和情感成分的一致程度较高

② B.个体对某一事物的态度来自自身的亲身经历、直接经验

③ C.对应态度的行为是长久行为

④ D.态度与个人的关联程度较高

⑤ E.个体的自尊心强且自控能力强

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【多选题】社会规范论用普遍规范来解释人的社会行为，人类社会存在的普遍性的道德规范包括（）。

① A.伦理规范

② B.正当行为规范

③ C.交互性规范

④ D.社会责任规范

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【多选题】下列行为不属于社会行为的是（）。

① A.“追星族”对影视偶像的盲目崇拜

② B.口渴想喝水

③ C.过度疲劳时产生幻觉

④ D.受到伤害时对对手进行报复

⑤ E.小学生受到老师表扬后更加努力学习

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【多选题】十二届全国人大一次会议批准了《国务院机构改革和职能转变方案》。这是党的十一届三中全会以来，我国第七轮国务院机构改革方案。改革的核心是“职能转变”，旨在？（）

① A.设置转职机构

② B.继续简政放权

③ C.完善制度机制

④ D.提高行政效能等

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【多选题】下列关于党的“十三大”的表述正确的是：（）。

① A.明确提出建设有中国特色社会主义

② B.系统提出社会主义初级阶段理论

③ C.系统提出党在社会主义初级阶段的基本路线

④ D.系统概括了建设中国特色社会主义理论的主要内容

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