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【单选题】【消耗次数:1】
月末结转主营业务收入账户金额120000元到本年利润账户,该业务的会计处理是( )
①
借:本年利润 120000 贷:主营业务收入 120000
②
借:主营业务收入 120000 贷:利润分配 120000
③
借:利润分配 120000 贷:主营业务收入 120000
④
借:主营业务收入 120000 贷:本年利润 120000
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【单选题】
月末结转主营业务收入账户金额120000元到本年利润账户,该业务的会计处理是( )
①
借:本年利润 120000 贷:主营业务收入 120000
②
借:主营业务收入 120000 贷:利润分配 120000
③
借:利润分配 120000 贷:主营业务收入 120000
④
借:主营业务收入 120000 贷:本年利润 120000
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【判断题】
(判断)本年利润和主营业务收入属于损益类科目。 ( )
①
对
②
错
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【单选题】
实施主营业务收入的截止测试,主要是为了发现主营业务收入账户中可能存在的( )。
①
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④
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【判断题】
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①
正确
②
错误
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①
正确
②
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【单选题】
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①
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②
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③
对利润的贡献程度
④
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收到伙食费收入时,借记“银行存款”等科目,贷记主营业务收入科目。( )
①
对
②
错
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【判断题】
营业收入是指企业经营业务所实现的收入总额,包括主营业务收入和其他业务收入。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业转让商品取得的收入属于主营业务收入,提供服务取得的收入属于其他业务收入。
①
正确
②
错误
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【多选题】
工业企业下列业务形成的收入中,属于主营业务收入的有( )。
①
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②
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③
销售原材料
④
出租包装物
⑤
出租低值易耗品
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组织信息的分析不包括( )。
①
统计报表分析
②
可靠性分析
③
综合比较分析
④
数理统计分析
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【单选题】
( )是指对假设的调研主题展开调查,发现新问题,淘汰旧问题,探索真正的问题所在。
①
初步情况分析
②
非正式调研
③
确定调研方法
④
确定调研目标
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【单选题】
下列关于员工激励的说法,不正确的是( )。
①
任何一种激励方法都不是万能的
②
对员工的激励不一定达到满意效果
③
员工对激励作出的反应需要一定时间
④
对员工的激励一定会产生直接反应
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【单选题】
在管理体制下,现代人力资源管理属于( )。
①
主动开发型
②
以事为中心
③
被动反应型
④
以人为中心
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【单选题】
在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
①
战术和战略相结合
②
以战略为主
③
静态和动态相结合
④
以动态为主
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【单选题】
人力资源管理费用不包括( )。
①
招聘费用
②
培训费用
③
员工教育经费
④
劳动争议处理费用
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【单选题】
( )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
①
人员规划
②
成本规划
③
费用计划
④
战略规划
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【单选题】
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。
①
战略计划与战术计划
②
战略规划与组织规划
③
人员计划与组织规划
④
费用计划与人员计划
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【单选题】
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①
一般地位
②
特殊地位
③
重要地位
④
必要地位
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【单选题】
以下不属于企业定员的内部环境的是( )。
①
考勤制度
②
退职退休制度
③
奖惩制度
④
企业与员工具有双向选择权
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