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【判断题】【消耗次数:1】
成教平台学生登录的用户名是身份证号,密码默认是身份证号后6位。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
登录平台,原始密码是否为身份证号后六位?()
①
是
②
否
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【单选题】
首次登陆账号为( ), 密码为身份证号的后八位
①
身份证号
②
手机号
③
学号
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【单选题】
利用DTD给“公民”元素定义名称为“身份证号”的属性,该属性取值唯一且不可缺省,下面哪个选项()正确?
①
!ATTLIST公民身份证号ID#REQUIRED
②
!ATTLIST公民身份证号IDREF#REQUIRED
③
!ATTLIST公民身份证号ID#IMPLIED
④
!ATTLIST公民身份证号ID#FIXED
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【判断题】
学生登录成教平台,需在系统登录栏目,选择学生身份,并填写好用户名和密码后才能完成登录。
①
正确
②
错误
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【判断题】
身份证号等个人信息的,须提供有法定效力的相应证明文件。
①
正确
②
错误
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【单选题】
如果一个雇员表中包括身份证号,建立表时这个字段最合适的字段类型是()。
①
数字
②
备注
③
日期/时间
④
文本
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【单选题】
身份证编码是一种()。
①
缩写码
②
助记码
③
顺序码
④
区间码
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【判断题】
参加课程考试时必须携带学生证和身份证。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
乘坐火车必须携带身份证。
①
正确
②
错误
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【判断题】
美国也有个人身份证。( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
招募成本是指经过对应聘人员甄选后,通知任职者到岗这一阶段所支出的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
录用成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
①
正确
②
错误
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【多选题】
应届毕业生招聘的特点:
①
分布比较集中
②
应聘时间集中
③
具有独特的工作优势
④
具有较强的工作经验
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【多选题】
企业外包的收益主要有:
①
节约招聘成本
②
提高招聘效率
③
获取专业化的人力资源服务
④
整合所有招聘渠道
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【多选题】
招聘前的准备包括( )。
①
岗位确定
②
岗位分析
③
岗位规范
④
岗位描述
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【多选题】
根据面试题目的内容,面试可以分为:
①
情景面试
②
系列式面试
③
行为面试
④
小组面试
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【多选题】
人员招聘的内部因素包括( )。
①
企业的声望
②
企业的招聘政策
③
企业的福利待遇
④
招聘成本和时间
⑤
企业的发展阶段
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【多选题】
新员工培训的意义有:
①
使其明确企业的发展目标
②
做好自身职业规划,实现自我管理
③
缓解员工对新环境的陌生感和压力
④
结合员工自身发展空间,提供富有挑战性的工作
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【多选题】
人力资源供给预测的方法主要包括( )。
①
技能清单
②
德尔菲法
③
岗位接替模型
④
马尔科夫模型
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【多选题】
关于素质胜任模型,冰山下面的部分是( )。
①
知识
②
动机
③
技能
④
道德
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