【判断题】【消耗次数:1】
成教平台学生登录的用户名是身份证号,密码默认是身份证号后6位。
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【单选题】 登录平台,原始密码是否为身份证号后六位?()
① 
② 
【单选题】 首次登陆账号为( ), 密码为身份证号的后八位
①  身份证号
②  手机号
③  学号
【单选题】 利用DTD给“公民”元素定义名称为“身份证号”的属性,该属性取值唯一且不可缺省,下面哪个选项()正确?
①  !ATTLIST公民身份证号ID#REQUIRED
②  !ATTLIST公民身份证号IDREF#REQUIRED
③  !ATTLIST公民身份证号ID#IMPLIED
④  !ATTLIST公民身份证号ID#FIXED
【判断题】 学生登录成教平台,需在系统登录栏目,选择学生身份,并填写好用户名和密码后才能完成登录。
①  正确
②  错误
【判断题】 身份证号等个人信息的,须提供有法定效力的相应证明文件。
①  正确
②  错误
【单选题】 如果一个雇员表中包括身份证号,建立表时这个字段最合适的字段类型是()。
①  数字
②  备注
③  日期/时间
④  文本
【单选题】 身份证编码是一种()。
①  缩写码
②  助记码
③  顺序码
④  区间码
【判断题】 参加课程考试时必须携带学生证和身份证。
①  正确
②  错误
【判断题】 乘坐火车必须携带身份证。
①  正确
②  错误
【判断题】 美国也有个人身份证。( )
①  正确
②  错误
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【判断题】 招募成本是指经过对应聘人员甄选后,通知任职者到岗这一阶段所支出的费用。
①  正确
②  错误
【判断题】 录用成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
①  正确
②  错误
【多选题】 应届毕业生招聘的特点:
①  分布比较集中
②  应聘时间集中
③  具有独特的工作优势
④  具有较强的工作经验
【多选题】 企业外包的收益主要有:
①  节约招聘成本
②  提高招聘效率
③  获取专业化的人力资源服务
④  整合所有招聘渠道
【多选题】 招聘前的准备包括( )。
①  岗位确定
②  岗位分析
③  岗位规范
④  岗位描述
【多选题】 根据面试题目的内容,面试可以分为:
①  情景面试
②  系列式面试
③  行为面试
④  小组面试
【多选题】 人员招聘的内部因素包括( )。
①  企业的声望
②  企业的招聘政策
③  企业的福利待遇
④  招聘成本和时间
⑤  企业的发展阶段
【多选题】 新员工培训的意义有:
①  使其明确企业的发展目标
②  做好自身职业规划,实现自我管理
③  缓解员工对新环境的陌生感和压力
④  结合员工自身发展空间,提供富有挑战性的工作
【多选题】 人力资源供给预测的方法主要包括( )。
①  技能清单
②  德尔菲法
③  岗位接替模型
④  马尔科夫模型
【多选题】 关于素质胜任模型,冰山下面的部分是( )。
①  知识
②  动机
③  技能
④  道德