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【判断题】【消耗次数:1】
换路定律指出:一阶电路发生换路时,状态变量不能发生跳变。
①
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②
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相关题目
【判断题】
换路定律指出:电感两端的电压是不能发生跃变的,只能连续变化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一阶电路中所有的初始值,都要根据换路定律进行求解。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一阶电路中电容电压或电感电流的初始值,是根据换路定律进行求解的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
换路时,电感两端的电压是不能发生跃变的,只能连续变化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
存在电感或电容的电路,在换路时一定能发生暂态过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一阶电路中电容电压或电感电流的初始值在换路瞬间不跃变,其他所有电压和电流都跃变。
①
正确
②
错误
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【判断题】
含有动态元件的电路在发生“换路”时一般存在过渡过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
换路时,电容的电流不能突变。
①
正确
②
错误
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【单选题】
RC串联电路在换路瞬间,C( )。
①
两端电压不跃变
②
两端电压跃变
③
电流不跃变
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【单选题】
RL串联电路在换路瞬间,R( )。
①
两端电压不跃变
②
两端电压跃变
③
电流不跃变
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随机题目
【判断题】
审查简历的逻辑性要特别注意描述是否有条理、是否符合逻辑性、工作时间是否有连贯性、是否反映一个人的水平、是否有矛盾的地方,并找出相关问题。
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下哪些内容不属于人员招聘流程?
①
预测招聘需求并制订招聘计划
②
招募和甄选人才
③
评估备选人才
④
面试官的选取
⑤
新员工入职培训
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【判断题】
招聘是一项由多个部分组成的系统工作,包含诸多细小的模块。
①
正确
②
错误
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【判断题】
外部供给预测主要考虑影响外部人员供给的两大重要因素:地域性因素和全国性因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理测量不是一种标准化的测量,测量的条件不一定具有等同性或统一性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
网络招聘时,收到的简历太多,会增加人力资源部门的工作负担。
①
正确
②
错误
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【判断题】
校园招聘中,刚刚毕业的学生薪酬期望高,但可塑性强。
①
正确
②
错误
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【判断题】
审查简历中的逻辑性主要审查求职者家庭条件和个人成绩方面。
①
正确
②
错误
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【判断题】
角色扮演需要精心设计,如果设计的场景与测评内容不符,就会使测评者摸不着头脑,更谈不上测出被测评者的能力水平。
①
正确
②
错误
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【判断题】
如可判定求职者所述主观内容不属实,且有较多不符之处,这时可直接淘汰。
①
正确
②
错误
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