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【判断题】【消耗次数:1】
正弦交流电路中,电阻元件的阻抗|z|=R,与频率无关。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
电阻、电感相并联的正弦交流电路中,复阻抗Z=R-jXC。
①
正确
②
错误
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【判断题】
电阻、电感、电容相串联的正弦交流电路中,复阻抗Z=R+j(XL-XC)。
①
正确
②
错误
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【单选题】
R、L串联的正弦交流电路中,复阻抗为( )。
①
Z=R+jL
②
Z=R+ωL
③
Z=R+jXL
④
Z=R+j/XL
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【判断题】
正弦交流电路的频率越高,阻抗越大;频率越低,阻抗越小。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在电阻元件的正弦交流电路中,伏安关系表示错误的是( )
①
u=iR
②
U=IR
③
ù=?R
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【单选题】
已知交流电路中,某元件的阻抗与频率成反比,则该元件是( )。
①
电阻
②
电感
③
电容
④
电动势
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【单选题】
电容元件的正弦交流电路中,电压有效值不变,频率增大时,电路中电流将( )。
①
增大
②
减小
③
不变
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【判断题】
在正弦稳态交流电路中,电感元件可以等效为导线。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在正弦稳态交流电路中,电容元件可以等效为开路。
①
正确
②
错误
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【单选题】
电容元件的正弦交流电路中,电压有效值不变,当频率增大时,电路中电流将( )
①
增大
②
减小
③
不变
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随机题目
【判断题】
为了评估规划的有效性,规划人员有必要首先确定评估标准。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革,从而提高竞争优势。
①
正确
②
错误
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【单选题】
将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
①
预测未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
评估规划的有效性并进行调控和更新
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【判断题】
人力资源同许多自然资源一样在利用中消耗掉了,是非再生性资源。
①
正确
②
错误
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )。
①
内容上
②
观念上
③
工作程序上
④
以上都是
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【判断题】
霍桑试验关于社会人的观点认为驱动人们工作的最大动力不是社会和心理需要,而是经济需要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资,又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
①
正确
②
错误
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