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【判断题】【消耗次数:1】
信仰是人们在实践中形成的、具有现实可能性的对未来的向往和追求。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
信仰是人们在实践中形成的、具有现实可能性的对未来的向往和追求。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
人们在实践中形成的具有实现可能性的对未来的向往和追求,是()
①
信念
②
信仰
③
理想
④
空想
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【单选题】
人们在实践中形成的具有实现可能性的对未来的追求和向往称为()
①
幻想
②
空想
③
理想
④
信念
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【单选题】
()是人们在实践中形成的具有现实可能性的对未来的向往和追求,是人们的世界观、人生观和价值观在奋斗目标上的集中体现。
①
信念
②
信仰
③
兴趣
④
理想
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【单选题】
理想是人在实践中形成的具有()的对美好未来的追求和想法。
①
实现豁然性
②
不可能性
③
超越客观性
④
实现可能性
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【单选题】
理想是人们在实践中形成的具有( )的对美好未来的追求和向往,是人们的世界观、人生观和价值观在人生奋斗目标上的体现。
①
现实可能性
②
必定实现性
③
超越客观性
④
历史必然性
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【单选题】
理想,是人们在实践中形成的
①
有实现必然性的对美好未来的追求和向往
②
不可实现性的对美好未来的追求和向往
③
超越客观性的对美好未来的追求和向往
④
有实现可能性的对美好未来的追求和向往
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【单选题】
理想,是人们在实践中形成的()
①
有实现必然性的对美好未来的追求和向往
②
不可实现性的对美好未来的追求和向往
③
超越客观性的对美好未来的追求和向往
④
有实现可能性的对美好未来的追求和向往
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【单选题】
世界观是人们在实践中形成的( )
①
对于自然现象的基本观点
②
对于整个世界的根本观点
③
对于人生意义的独特见解
④
对于社会问题的具体看法
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【判断题】
人们在实践中形成的对人生目的和意义的根本看法和态度是价值观
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
对于管理人员来说,一般需具有多种技能,越是处于高层管理人员,其对以下概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列:概念技能、人际技能、技术技能
①
正确
②
错误
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【单选题】
强调资源的有限性和有效性是管理的( )
①
系统原理
②
人本原理
③
效益原理
④
可持续发展原理
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【判断题】
从发生的时间顺序看,符合逻辑的管理职能排列方式应为计划、组织、领导、控制
①
正确
②
错误
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【单选题】
从发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑?( )
①
计划、控制、组织、领导
②
计划、领导、组织、控制
③
计划、组织、控制、领导
④
计划、组织、领导、控制
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【单选题】
美国管理大师彼得·德鲁克说过:如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明( )
①
有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力
②
是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说无足轻重
③
如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者
④
有效的管理者应该注重管理技术与工作的实际能力,而不必注意管理理论
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【单选题】
在管理的基本职能中,属于首位的是( )
①
计划
②
组织
③
领导
④
控制
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【单选题】
构成推动现代社会经济发展的“两个车轮”分别是 ( )
①
科学和技术
②
先进的科学和先进的技术
③
技术和人才
④
先进的管理和先进的科学技术
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【判断题】
管理者必须协调好组织中的人、财、物和信息资源
①
正确
②
错误
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【单选题】
虽然组织中所有管理者都要执行计划、组织、领导和控制四项基本职能,但处于不同层次的管理者在这四项基本职能上耗费的时间是不一样的,对于基层管理者来说,更多的时间耗费是在( )职能上
①
计划
②
领导
③
控制
④
组织
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【单选题】
管理是伴随着( )的出现而产生的
①
人类的出现
②
社会化大生产
③
组织
④
市场经济
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