【单选题】【消耗次数:1】
在Word中,若使当前编辑的文档具有“所见即所得”的效果(可以显示页面四角),必须选用( )。
文档结构图
大纲视图
普通视图
页面视图
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相关题目
【单选题】 Word编辑文档时,所见即所得的视图是( )
①  普通视图
②  页面视图
③  大纲视图
④  web视图
【单选题】 在WORD的编辑状态,可以显示页面四角的视图方式是( )
①  普通视图方式    
②  页面视图方式
③  大纲视图方式    
④  各种视图方式
【单选题】 在Word的编辑状态,可以显示页面四角的视图方式是( )
①  普通视图方式
②  页面视图方式
③  大纲视图方式
④  各种视图方式
【单选题】 在() 视图下,可实现“所见即所得”效果。
①  阅读
②  草稿
③  web
④  页面
【单选题】 在________视图下,可实现“所见即所得”效果,既显示与打印文件的外观完全相同。
①  大纲
②  页面
③  Web
④  阅读
【简答题】 在_____ 视图下,可实现“所见即所得”效果,既显示与打印文件的外观完全相同。
【单选题】 能够看到 Word 2013 文档的分栏效果的页面格式是_____视图
①  页面
②  草稿
③  大纲
④  Web 版式
【判断题】 我们可以在“大纲视图”下查看Word文档的结构。
①  正确
②  错误
【判断题】 我们可以在“大纲视图”下查看文档的结构。
①  正确
②  错误
【单选题】 Word提供了多种显示文档的视图,其中更接近实际打印效果的是( )
①  大纲视图
②  页面视图
③  普通视图
④  Web版式视图
随机题目
【单选题】 1802年,英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定,禁止纺织工厂使用( )。
①  9岁以下学徒
②  10岁以下学徒
③  12岁以下学徒
④  15岁以下学徒
【单选题】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①  50%
②  60%
③  80%
④  90%
【单选题】 以下各选项中属于我国企业自主福利的是([填空])。
①  为职工办理补充保险
②  为职工办理基本养老保险
③  为职工办理基本医疗保险
④  为职工办理工伤保险
【单选题】 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )。
①  100%的工资报酬
②  200%的工资报酬
③  150%的工资报酬
④  300%的工资报酬
【单选题】 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  1日
②  3日
③  5日
④  7日
【单选题】 劳动合同的缔结,可以不包括以下条款( ) 。
①  合同期限
②  工作内容
③  劳动报酬
④  保密义务
【单选题】 根据国家有关规定,职工个人缴费达到最低年限的,才能享受养老保险待遇,这一年限为(   )
①  10年
②  15年
③  20年
④  25年
【单选题】 职工民主推举的集体协商代表须得到( )
①  全体职工的同意
②  三分之二以上的职工同意
③  半数以上职工的同意
④  工会同意
【单选题】 王某系某企业连续工作满10年以上的职工,下列关于说法中正确的是( )
①  只要王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业就应当签订无固定期限的劳动合同
②  王某与企业同意续延劳动合同,王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业就应当签订无固定期限的劳动合同
③  王某与企业同意续延劳动合同,无论王某是否提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业都应当签订无固定期限的劳动合同
④  在王某连续工作满10年时,由企业决定是否签订无固定期限的劳动合同
【单选题】 劳动合同关系的双方为(  )
①  劳动者和用人单位
②  工会与企业
③  劳动者与劳动行政部门
④  工会与劳动行政部门