【单选题】【消耗次数:1】
E-mail地址中@的含义为______。
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相关题目
【单选题】 E-mail地址的格式为( )
①  用户名@邮件主机域名
②  @用户名邮件主机域名
③  用户名邮件主机@域名
④  用户名域名邮件主机@
【单选题】 下列E-mail地址格式正确的是( )。
①  sam123@
②  sam123@163.com
③  sam
④  sam123
【单选题】 下面格式正确的E-mail地址是( )。
①  bill-gates@microsoft
②  boozhang@ustc.edu.Cn
③  yongli.inpme.com@
④  @bill-clinton.whitehouse.gov
【单选题】 下列关于检查E-mail地址合法性的说法正确的是( )
①  虚如果第一个及最后一个是“.”,则E-mail非法
②  把用户填写的E-mail地址利用@进行分割,然后赋值给names数组
③  如果@的数量不等于1,即names数组包括两个元素,则则E-mail地址非法
④  以上都正确
⑤  判断一个数据元素,如果长度小于等于0,或不包含字母、数字及“_-.”中的其一,则E-mail非法
【判断题】 E-Mail地址的一般格式是:userid@domain
①  正确
②  错误
【单选题】 下列与 E-Mail 无关的协议是( ) 。
①  FTP
②  SMTP
③  IMAP
④  POP3
【单选题】 在Outlook中,修改E-mail帐户参数的方法是____。
①  在“Internet帐户”窗口中单击“添加”按钮
②  在“Internet帐户”窗口中单击“删除”按钮
③  在“Internet帐户”窗口中单击“属性”按钮
④  以上途径均可
【单选题】 E-mail是指( )。
①  垃圾邮件
②  重要文件
③  电子邮件
④  即时通讯
【单选题】 E-mail的特点不包括( )。
①  成本低廉
②  保密性强
③  收发方便
④  发送速度快
【单选题】 E-Mail邮件的本质是______。
①  文件
②  传真
③  电话
④  电报
随机题目
【判断题】 下属对领导的信任会影响他们是否愿意接受、尊重和追随领导
①  正确
②  错误
【判断题】 领导特质的大多数研究努力以失败告终,后期围绕“大五”人格的理论框架梳理特质时,取得一些突破
①  正确
②  错误
【判断题】 领导者—成员交换理论认为,领导者对待下属的方式是有差别的
①  正确
②  错误
【多选题】 康格发现魅力型领导者的行为属性有( )
①  远见卓识
②  环境敏感
③  成员需求敏感
④  敢于冒险
⑤  反传统
【多选题】 目标—途径理论将领导方式分为以下类型( )。
①  指导型领导方式
②  咨询型领导方式
③  支持型领导方式
④  参与型领导方式
⑤  成就指向型领导方式
【多选题】 领导过程包括以下几个阶段( )。
①  分配工作任务
②  执行
③  评价
④  奖励
【单选题】 在管理方格模式中,9.1型领导又被称为( )。
①  贫乏型领导
②  俱乐部型领导
③  任务型领导
④  中间型领导
【单选题】 管理方格理论中,领导者既十分关心人,又十分关心生产,善于把组织目标和个人目标有机地结合起来的领导方式被称为( )。
①  贫乏型管理
②  团队型管理
③  乡村俱乐部型管理
④  任务型管理
【单选题】 ( )与魅力型领导一样,关注的主题是将领导者视为通过其语言、创意和行为来鼓舞下属的个人。
①  民主型领导
②  变革型领导
③  专治型领导
④  放任型领导
【单选题】 领导行为理论中的大多数行为模式体现在两个维度方面,包括工作导向和( )。
①  结构维度
②  关怀维度
③  人际导向
④  目标导向