计算机安全不包括______。

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【单选题】【消耗次数：1】

计算机安全不包括______。

① 实体安全

② 系统安全

③ 环境安全

④ 信息安全

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【单选题】下面计算机安全不包括（）。

① 要防止计算中的信息被恶意篡改

② 要防止计算机信息辐射被恶意窃听

③ 要防止病毒攻击造成系统瘫痪

④ 要防止计算机辐射，造成操作员人身伤害

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【单选题】计算机安全中的实体安全主要是指__________。

① 计算机物理硬件实体的安全

② 操作员人身实体的安全

③ 数据库文件的安全

④ 应用程序的安全

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【多选题】下列属于计算机及网络系统安全威胁的是（）。

① 网页广告插入

② 计算机病毒

③ 黑客攻击

④ 网络协议安全漏洞

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【单选题】计算机安全属性不包括__________。

① 信息不能暴露给未经授权的人

② 信息传输中不能被篡改

③ 信息能被授权的人按要求所使用

④ 信息的语义必须客观准确

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【单选题】计算机安全属性不包括______。

① 保密性

② 完整性

③ 可用性服务和可审性

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【单选题】网络安全不包括（）。

① 系统硬件安全

② 系统信息安全

③ 信息传播安全

④ 信息内容安全

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【单选题】网络安全不包括（）。

① 系统硬件安全

② 系统信息安全

③ 信息传播安全

④ 信息内容安全

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【单选题】计算机安全的属性不包括（）。

① 信息的保密性

② 信息的完整性

③ 信息的可靠性

④ 信息的及时性

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【单选题】计算机安全的属性不包括________。

① 要保证信息传送时，别人无法理解所发送信息的语义

② 要保证信息传送时，信息不被篡改和破坏

③ 要保证合法的用户能得到相应的服务

④ 要保证信息使用的合理性

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【单选题】网络安全不包括下列（）。

① 网络设备、软件等的系统安全

② 网络的信息安全

③ 网络内容的安全

④ 网络管理的安全

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【单选题】在组织出现短期过剩的情况下，采取（）的方法比较适合。

① 招聘冻结

② 提前退休

③ 增加无薪休假

④ 裁员

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【单选题】我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（）。

① 应聘职位要求进行假设式提问

② 应聘职位要求进行清单式提问

③ 应聘者过去工作行为进行举例式提问

④ 应聘者过去工作行为进行开放式提问

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【单选题】人员招聘的直接目的是为了（）。

① 招聘到精英人员

② 获得组织所需要的人

③ 增加单位人力资源储备

④ 提高单位影响力

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【单选题】招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（）。

① 企业自主择人

② 企业和劳动者的选择一致

③ 劳动者自主择业

④ 企业自主择人和劳动者自主择业

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【单选题】在招聘员工时，（）是一项重要的考虑因素。

① 性别

② 工作经历

③ 个人特点

④ 身高

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【单选题】传统工作设计的基础环节是：（）。

① 工作岗位分类分级

② 工作分析

③ 问卷调查

④ 信息搜集

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【单选题】（）是在同一职系中，按工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度、所需任职资格高低来进行分类的。

① 职位

② 职组

③ 职等

④ 职级

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【多选题】管理幅度的大小取决于：（）。

① 管理能力大小

② 关系数量

③ 接触频率

④ 接触时间

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【多选题】从实用性角度看，常见的工作分析系统的组合有：（）。

① PAQ和TIA

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③ CIT、TIA和FJA

④ PAQ和CIT

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【单选题】（）是指承担一定管理职能的组织单位，是由某些具有紧密联系的管理业务和人员所构成的集合。

① 部门

② 部门设计

③ 业务伙伴

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