【判断题】【消耗次数:1】
直流电机换向极绕组与电枢绕组串联。
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【单选题】 直流电机换向极绕组与_________。?
①  电枢绕组并联
②  电枢绕组串联
③  并励绕组串联
【单选题】 直流电机换向极作用主要是?
①  A.增加电机气隙磁通
②  B.改善换向,减少换向时火花
③  C.没有换向极,就成为交流电机
④  D.稳定电枢电流
【单选题】 直流电机换向极作用主要是_________。
①  增加电机气隙磁通
②  改善换向,减少换向时火花
③  没有换向极,就成为交流电机
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①  1
②  2
③  3
④  6
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①  换向极铁心
②  换向极绕组
③  换向器
④  换向极铁心和换向极绕组
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①  正确
②  错误
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①  直流的
②  交流的
③  交直流并存
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①  串联
②  并联
③  两者都是
④  都不是
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【单选题】 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?( )
①  经济人
②  .社会人
③  自我实现人
④  复杂人
【单选题】 下列特点的企业哪个适宜采取计时工资( )
①  依靠体力劳动和手工操作进行生产
②  劳动成果容易用数量衡量
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④  自动化、机械化程度较低
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①  技术等级工资制
②  职务等级工资制
③  结构工资制
④  多元化工资制度
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【单选题】 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①  人力资源的获得成本
②  人力资源的开发成本
③  人力资源的使用成本
④  人力资源保障成本
【单选题】 “人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?( )
①  组织结构的设计
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③  人员的选拔与使用
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①  正确
②  错误
【单选题】 只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
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②  成本
③  工具
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【单选题】 教师运用阐述、说明、分析、论证和概括等手段讲授知识内容的培训方法是( )
①  讲解法
②  讲述法
③  演讲法
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