【单选题】
费德勒权变模型认为,关系导向型风格的领导在( )下有效。
【判断题】
领导者—成员交换理论认为,圈内成员之间属于高质量的交换关系
【判断题】
诚信领导是一种过程,一种把领导者的积极心理能力与高度发展的组织情境结合起来发挥作用的过程
【判断题】
目标—路径理论认为,领导方式是可变的,四种领导方式可能在同一个领导者身上出现
【判断题】
领导者—成员交换是指,领导者对自己想与其建立更密切关系的人员进行奖励,对自己不想与其建立密切关系的人员进行处罚
【判断题】
领导行为理论研究表明,可以把人们培训成领导者
【判断题】
领导特质研究为甄选合适的领导者提供了一种基础