在发生突发公共卫生事件时，正确的处理原则是（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

① 预防为主，常备不懈

② 统一领导，分级负责

③ 依法规范，措施果断

④ 依靠科学，加强合作

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】在突发公共卫生事件应急管理体制方面，我国对待突发公共卫生事件遵循的原则是中央统一指挥，地方分级负责。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】根据《突发公共卫生事件应急条例》，国家建立统一的突发公共卫生事件预防控制体系。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】突发公共卫生事件应坚持（）原则。

① A.以人为本

② B.救人第一

③ C.预防为主

④ D.应急快速

查看完整题目与答案

【单选题】突发公共卫生事件黄色预警为（）突发公共公共卫生事件预警

查看完整题目与答案

【单选题】《国家突发公共卫生事件应急预案》规定，根据突发公共卫生事件性质、危害程度、涉及范围，突发公共卫生事件划分为（）。

① 三级

② 四级

③ 五级

④ 六级

查看完整题目与答案

【单选题】重大突发公共卫生事件由（）依法处置

查看完整题目与答案

【单选题】突发公共卫生事件的确认、分级由（）组织实施

查看完整题目与答案

【单选题】（）不属于《突发公共卫生事件应急条例》所称的突发公共卫生事件。

① A.重大传染病疫情

② B.群体性不明原因疾病

③ C.重大食物和职业中毒

④ D.不法份子暴乱

查看完整题目与答案

【多选题】突发公共卫生事件包括（）。

① 群体性不明原因疾病

② 重大食物和职业中毒

③ 重大传染病疫情

④ 其他严重影响公众健康的事件

查看完整题目与答案

【单选题】《突发公共卫生事件应急条例》对突发公共卫生事件信息发布的要求是（）。

① A.及时、准确、全面

② B.及时、准确、保密

③ C.准确、全面、保密

④ D.及时、全面、保密

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】结构化面试应按照严格的程序进行，时间一般在30分钟，具体视面试题目的数量而定，同时对每一题目也应限制时间，一般每题问答时间在5分钟左右。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】面试是经过精心设计，在特定的场景下，以面对面地交谈与观察为主要手段，由表及里测评应试者有关素质的一种方式。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】招募成本是指经过对应聘人员甄选后，通知任职者到岗这一阶段所支出的费用。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】录用成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】应届毕业生招聘的特点：

① 分布比较集中

② 应聘时间集中

③ 具有独特的工作优势

④ 具有较强的工作经验

查看完整题目与答案

【多选题】企业外包的收益主要有：

① 节约招聘成本

② 提高招聘效率

③ 获取专业化的人力资源服务

④ 整合所有招聘渠道

查看完整题目与答案

【多选题】招聘前的准备包括（）。

① 岗位确定

② 岗位分析

③ 岗位规范

④ 岗位描述

查看完整题目与答案

【多选题】根据面试题目的内容，面试可以分为：

① 情景面试

② 系列式面试

③ 行为面试

④ 小组面试

查看完整题目与答案

【多选题】人员招聘的内部因素包括（）。

① 企业的声望

② 企业的招聘政策

③ 企业的福利待遇

④ 招聘成本和时间

⑤ 企业的发展阶段

查看完整题目与答案

【多选题】新员工培训的意义有：

① 使其明确企业的发展目标

② 做好自身职业规划，实现自我管理

③ 缓解员工对新环境的陌生感和压力

④ 结合员工自身发展空间，提供富有挑战性的工作

查看完整题目与答案