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【单选题】【消耗次数：1】
生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（ ）、物质资源管理。
① 人力资源管理
② 现场资源管理
③ 技术资源管理
④ 资金资源管理
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【单选题】 生产经营单位安全生产保障措施中，管理保障措施包括（）、物质资源管理。
①  资金资源管理
②  现场资源管理
③  人力资源管理
④  技术资源管理
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【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（ ）
①  正确
②  错误
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【多选题】 资源管理策略包括( )
①  时间管理策略
②  努力管理策略
③  调节策略
④  监控策略
⑤  学业求助策略
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【判断题】 人力资源管理具有多重目标
①  正确
②  错误
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【单选题】 在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
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【多选题】 关于人力资源管理战略描述正确的是（ ）
①  企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
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【单选题】 人力资源管理的基础性工作是（）。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
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【判断题】 人力资源管理是所有管理者的职责。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①  正确
②  错误
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【单选题】 人力资源管理费用不包括（ ）。
①  招聘费用
②  培训费用
③  员工教育经费
④  劳动争议处理费用
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随机题目
【判断题】 产品价格完全由市场供求决定。
①  正确
②  错误
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【判断题】 农产品是高需求弹性产品。
①  正确
②  错误
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【多选题】 （）应当对设计负责。
①  A.设计单位
②  B.注册建筑师
③  C.其他相关的注册执业设计人员
④  D.建设单位
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【多选题】 电气线路发生火灾的主要原因是什么（）
①  A线间短路
②  B保险器安装不合适
③  C过负荷
④  D接点或连接处接触不良电阻过大，导线发热
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【多选题】 高处作业的级别划分为（）等级
①  A一级高处作业：作业高度在2M～5M时
②  B二级高处作业：作业高度在5M～15M时
③  C三级高处作业：作业高度在15M～30M时
④  D特级高处作业：作业高度在30M以上时
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【单选题】 安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前（）个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
①  A.3
②  B.6
③  C.9
④  D.12
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【单选题】 安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起（）日内审查完毕，经审查符合安全生产规定的安全生产条件的，颁发安全生产许可证。
①  A.15
②  B.20
③  C.30
④  D.45
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【单选题】 《安全生产许可证条例》于（）国务院第34次常务会议通过。
①  A.2003年1月7日
②  B.2003年2月7日
③  C.2004年1月7日
④  D.2004年2月7日
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【单选题】 用塔吊运送混凝土时，小车必须焊有牢固吊环，吊点不得少于（）个并保持车身平衡
①  A2
②  B3
③  C4
④  D5
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【判断题】 明确委托规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍然由本单位负责。
①  正确
②  错误
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