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【多选题】【消耗次数:1】
塔式起重机起升机构包含下列哪些构件:()。
①
吊钩
②
电气控制系统
③
起升卷扬机
④
钢丝绳
⑤
滑轮组
参考答案:
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相关题目
【多选题】
塔式起重机的起升机构主要由()几个部分组成
①
A驱动装置
②
B传动装置
③
C制动装置
④
D工作装置
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【多选题】
塔式起重机按照回转方式分()
①
A上回转式塔式起重机
②
B下回转式塔式起重机
③
C快装式塔式起重机
④
D非快装式塔式起重机
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【判断题】
吊篮主要由悬挂机构、悬吊平台、提升机、电气控制系统、安全保护装置、工作钢丝绳和安全钢丝绳组成。
①
正确
②
错误
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【多选题】
按变幅方式分,塔式起重机可以分为()塔式起重机。
①
小车变幅
②
动臂变幅
③
大车变幅
④
转臂变幅
⑤
自行架设
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【多选题】
塔式起重机最基本的工作机构包括( );
①
起升机构
②
限位机构
③
回转机构
④
行走机构
⑤
变幅机构
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【单选题】
塔式起重机按照 分为自升式、拼装式和整体快速拆装式。( )
①
有无行走机构
②
回转方式
③
安装形式
④
变幅方式
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【单选题】
以下各选项中,不属于自升式塔式起重机的顶升接高系统的组成部分是:( )
①
顶升套架
②
塔身标准节
③
引进轨道及小车
④
液压顶升机组
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【多选题】
塔式起重机按照变幅方方式分()
①
A小车变幅式塔式起重机
②
B动臂变幅式塔式起重机
③
C塔头式塔式起重机
④
D平头式塔式起重机
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【多选题】
塔式起重机按回转机构分为()
①
A前回转
②
B中回转
③
C上回转
④
D下回转
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【多选题】
塔式起重机的特点有:( )
①
吊臂长,工作幅度大
②
吊钩高度大
③
起重能力大
④
速度快
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随机题目
【多选题】
关键绩效指标的可测性是指
①
数据资料要准确可靠
②
数据资料具有公正性
③
数据资料要易于采集
④
各指标标准有明确的界定
⑤
各指标标准有简便易行的计算方法
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【单选题】
绩效目标确立的过程是
①
绩效促进
②
绩效计划
③
绩效反馈
④
绩效辅导
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【判断题】
绩效考核在人力资源管理中处于核心地位,与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。
①
正确
②
错误
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【判断题】
将绩效界定为“结果+过程”,发展相对平稳的企业或行业,一般更重视“结果”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
审核关键绩效指标时需考察其是否可以考核被考核对象50%以上的工作目标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
结果取向型的绩效考核方法着眼于员工“干了什么”,即工作是如何完成的。
①
正确
②
错误
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【多选题】
公司员工申诉系统的主要功能有
①
使考评者了解国家政策
②
减少矛盾和冲突
③
允许员工对绩效考评结果提出异议
④
提高员工的工作技能
⑤
使考评者重视信息的采集和证据获取
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【多选题】
关于目标管理法,下面正确的说法是
①
可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标
②
目标由管理层和员工共同制定
③
不能修正目标
④
是领导者与下属之间双向互动的过程
⑤
有助于激发员工长期绩效行为
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【单选题】
关于目标管理的评价,下列各项中错误的是
①
目标难以确定
②
目标商定可能会带来管理成本的增加
③
目标管理倾向于X理论
④
缺乏必要的“行动指导”
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【单选题】
“一个工时完成合格产品20件”要比“迅速及时完成本道工序加工任务”的( )高。
①
相关性
②
准确性
③
简易性
④
公正性
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