【单选题】【消耗次数：1】
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（二）》仅调整（）纠纷。
①
建设工程施工合同
②
建设工程咨询合同
③
建设工程设计合同
④
建设工程勘察合同
参考答案：
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相关题目
【单选题】
根据最高人民法院关于解决建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的司法解释的规定，建设工程合同的实质性条款涉及：工程质量、工程价款和（ ）的条款。
①
工程变更
②
工程项目负责人
③
工程期限
④
违约金
【单选题】
根据最高人民法院关于解决建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的司法解释的规定，施工合同无效，工程价款结算中正确的是（ ）。
①
按市场价结算
②
按定额价结算
③
按投入的实际成本结算
④
按合同约定价结算
【单选题】
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（二）》的规定，当事人以发包人未取得（）等规划审批手续为由，请求确认建设工程施工合同无效的，人民法院应予支持，但发包人在起诉前取得建设工程规划许可证等规划审批手续的除外。
①
建筑工程施工许可证
②
建设用地使用权证
③
建设工程用地规划许可证
④
建设工程规划许可证
【多选题】
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（二）》第一条招标人和中标人另行签订的建设工程施工合同约定的（）等实质性内容，与中标合同不一致，一方当事人请求按照中标合同确定权利义务的，人民法院应予支持。
①
建设工期
②
工程范围
③
工程安全
④
工程质量
⑤
工程价款
【判断题】
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（二）》的规定，缺乏资质的单位或者个人借用有资质的建筑施工企业名义签订建设工程施工合同，发包人请求出借方与借用方对建设工程质量不合格等因出借资质造成的损失承担侵权赔偿责任的，人民法院应予支持。
①
正确
②
错误
【单选题】
浙江省高院关于施工合同纠纷案件若干疑难问题的解答，建设工程施工合同无效，但工程竣工验收合格的，谁有权利请求参照合同约定确定工程价款（ ）
①
承包人或发人
②
人民法院
③
仅承包人
④
仅发包人
随机题目
【单选题】
消除变革抵触情绪的方法中的教育和沟通的优点是( )
①
人们一旦被说服，就往往会帮助实施变革
②
这是处理调整问题的最好方法
③
有时这是一条避免强烈抵触的简便途径
④
这是一种相对迅速、节约时间的解决方式
【单选题】
领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式( )
①
命令型
②
说服型
③
参与型
④
授权型
【单选题】
组织通过哪个选项选聘人员的优点是:应聘者面广，中间环节少，人员选用耗时较短，并且可以避免裙带关系的形成( )
①
公开选聘
②
猎头公司
③
职业介绍机构与人才交流市场
④
校园选聘
【单选题】
俗话说“知足者常乐”，其中“知足”二字，你认为最恰当的解释应该是（ ）
①
满足一定的需要后，不再有其他欲望
②
在一阶段得到了自己力所能及而且应该得到的“东西”， 足了
③
根据马斯洛的需要层次理论，这里的“知足”只是相对而非绝对的，当较低层次的需求得到满足
④
“知足”二字是骗人的
【单选题】
关于组织文化的功能，正确的是哪个选项( )
①
组织文化具有某种程度的强制性和改造性
②
组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求
③
组织的领导层一旦变动，组织文化一般会受到很大影响，甚至立即消失
④
组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念
【单选题】
管理过程是各职能活动相互交叉、周而复始的不断循环的过程，一项管理措施，管理活动的执行，所起的作用往往也不是单一的。下列选项中哪个选项方法当中包含了激励的作用( )
①
目标管理
②
群体决策
③
弹性工作制
④
以上都是