【多选题】【消耗次数:1】
下列关于《企业会计准则第39号——公允价值计量》中市场的理解,正确的有(  )。
企业以公允价值计量相关资产或负债,应当假定出售资产或者转移负债的有序交易在相关资产或负债的最有利市场进行
不存在主要市场的,企业应当假定该交易在相关资产或负债的主要市场进行
主要市场,是指相关资产或负债交易量最大和交易活跃程度最高的市场
由于不同企业可以进入的市场不同,对于不同企业,相同资产或负债可能具有不同的主要市场(或最有利市场)
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 企业以公允价值计量相关资产或负债,应当考虑该资产或负债所具有的特征,这些特征有()。
①  资产所在位置
②  资产新旧程度
③  资产使用功能
④  出售资产的限制
⑤  交易费用
【判断题】 企业应当根据相关资产或负债的性质、特征、风险以及公允价值计量的层次对该资产或负债进行恰当分组,并按照组别披露公允价值计量的相关信息。(  )
① 
② 
【判断题】 有序交易,是指在计量日前一段时期内相关资产或负债具有惯常市场活动的交易。清算属于有序交易。(  )
① 
② 
【判断题】 新修订的《公允价值计量》准则规定的以公允价值计量的相关资产或负债应该为单项资产或负债。(  )
① 
② 
【多选题】 在相关资产或负债初始确认后的每个资产负债表日,企业至少应当在附注中持续披露以公允价值计量的每组资产和负债的下列信息()。
①  其他相关会计准则要求或者允许企业在资产负债表日持续以公允价值计量的项目和金额
②  公允价值计量的层次
③  在各层次之间转换的金额和原因,以及确定各层次之间转换时点的政策
④  当非金融资产的最佳用途与其当前用途不同时,企业应当披露这一事实及其原因
⑤  对于第二层次的公允价值计量,企业应当披露使用的估值技术和输入值的描述性信息
【多选题】 在相关资产或负债初始确认后的每个资产负债表日,企业至少应当在附注中披露持续以公允价值计量的每组资产和负债的信息有(  )。
①  其他相关会计准则要求或者允许企业在资产负债表日持续以公允价值计量的项目和金额
②  公允价值计量的层次
③  在各层次之间转换的金额和原因,以及确定各层次之间转换时点的政策
④  当变更估值技术时,企业还应当披露这一变更以及变更的原因
【单选题】 下列关于在相关资产或负债初始确认后的资产负债表中,企业至少应当在附注中披露非持续以公允价值计量的每组资产和负债的信息中,不包括(  )。
①  其他相关会计准则要求或者允许企业在特定情况下非持续以公允价值计量的项目和金额,以及以公允价值计量的原因
②  公允价值计量的层次
③  对于第二层次的公允价值计量,企业应当披露使用的估值技术和输入值的描述性信息
④  在各层次之间转换的金额和原因,以及确定各层次之间转换时点的政策
【判断题】 相关资产或负债在初始确认时的公允价值与其交易价格相等。(  )
① 
② 
【单选题】 非货币性资产交换换入或换出资产不存在同类或类似资产可比市场交易,采用(  )确定公允价值。
①  市场价格
②  名义金额
③  账面价值
④  估值技术
【单选题】 下列不属于企业以公允价值计量相关资产或负债所使用的估值技术的是( )。
①  插值法
②  市场法
③  收益法
④  成本法
随机题目
【单选题】 婚姻关系中,关于吵架的认识,下列哪一项是正确的( )。
①  有效的吵架也是一种沟通
②  吵架意味着婚姻走向危机
③  幸福的婚姻不会吵架
④  吵架妨碍问题的解决
【单选题】 休闲最早出现于( ),被称作是人类在生活中得以实现的文明之一。
①  古罗马
②  古埃及
③  古希腊
④  古印度
【单选题】 心理学家研究表明,人际互动中有( )以上的信息是由非言语的形式传递的。
①  30%
②  55%
③  65%
④  80%
【单选题】 “自我中心”这一概念是由心理学家( )提出的。
①  弗洛姆
②  罗伯特·斯腾伯格
③  皮亚杰
④  弗洛伊德
【单选题】 婚姻关系中“以自我为中心”心理的主要特点有( )。
①  只关心个人利益得失
②  根据自己的经验认识解决问题
③  人际关系不和谐
④  以上都正确
【单选题】 俗话说“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”体现的是人际交往的哪方面功能( )。
①  沟通信息
②  人际协作
③  启迪思想
④  交流情感
【多选题】 焦虑的危害主要表现为( )。
①  身体紧张
②  过分机警
③  对未来莫名的担心
④  自主神经系统反应性过强
【多选题】 常见的减压方式大致包括( )。
①  保健活动
②  休闲活动
③  娱乐活动
④  家庭活动
【判断题】 只要有一定的外在条件或环境作为刺激,动机就能引起行动。
①  正确
②  错误
【多选题】 职业倦怠的内涵主要包括( )。
①  情感衰竭
②  去人格化
③  无力感或低个人成就感
④  极度压力感