【判断题】【消耗次数：1】
利息保障倍数的分母“全部利息费用”是指本期发生的全部应付利息，不仅包括计入利润表财务费用中的利息费用，还应包括计入资产负债表固定资产等成本的资本化利息。（ ）
①
对
②
错
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相关题目
【多选题】
下列各项中，应计入资产负债表中“应付利息”项目的是（ ）。
①
计提短期借款利息
②
计提到期一次还本付息的应付债券利息
③
计提的分期付息的应付债券利息
④
计提分期付息到期还本的长期借款利息
【多选题】
下列各项中，应列入资产负债表“应付利息”项目的有( )。
①
计提的短期借款利息
②
计提的一次还本付息的债券利息
③
计提的分期付息到期还本债券利息
④
计提的分期付息到期还本长期借款利息
【多选题】
下列对长期借款利息费用的会计处理，正确的是( )。
①
筹建期间的借款利息计入管理费用
②
筹建期间的借款利息计人长期待摊费用
③
日常生产经营活动的借款利息计入相关资产成本
④
符合资本化条件的借款利息计人相关资产成本
随机题目
【单选题】
（ ）是指职工退休或与企业解除劳动关系后，企业提供的各种形式的报酬和福利（如养老保险、失业保险等），其中属于短期薪酬和辞退福利的除外。
①
设定提存计划
②
设定受益计划
③
离职后福利
④
职工福利
【多选题】
下列说法中属于设定受益计划的计量的有（ ）。
①
确定设定受益义务现值和当期服务成本
②
确定设定受益计划净负债或净资产
③
确定应当计入当期损益的金额
④
确定应当计入利得的金额
【多选题】
设定受益计划，是指除设定提存计划以外的离职后福利计划，在该计划下，承诺退休福利的支付取决于（ ）。
①
财务状况
②
注资人今后支付提存金的能力
③
该计划的投资业绩
④
经营效率
【多选题】
报告期末，企业应当在损益中确认的设定受益计划产生的职工薪酬成本，包括（ ）的利息净额。
①
当期服务成本
②
过去服务成本
③
结算利得或损失
④
设定受益计划净负债或净资产
【多选题】
下列关于设定受益计划的说法中，不正确的有（ ）。
①
企业的法定义务是以企业向基金的缴存额为限，不负进一步支付义务
②
企业负有进一步支付义务，向独立基金缴费金额要以满足未来养老金给付义务的顺利进行
③
不需要精算
④
由企业承担与基金资产有关的风险