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【判断题】【消耗次数:1】
净现金流量指的是现金流入量与现金流出量之间的差额。( )
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
按现金流动方向可将投资活动现金流量分为现金流入量、现金流出量和净现金流量。
①
正确
②
错误
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【单选题】
现金流量表中,现金流入与现金流出的差额是
①
现金流量总额
②
现金流量余额
③
现金净流量
④
现金总流量
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【判断题】
现金流量表的设计原理是“现金流入量-现金流出量=现金净流量”,其设计意义在于正确评价企业的支付能力。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
在项目投资决策中,净现金流量是指在经营期内预期每年营业活动现金流入量与同期营业活动现金流出量之间的差量。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
在项目投资决策中,净现金流量是指在经营期内预期每年营业活动现金流入量与同期营业活动现金流出量之间的差量。
①
正确
②
错误
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【单选题】
使未来现金流入量现值等于股票买入价格(现金流出量)的贴现率是指( )。
①
内部报酬率
②
预期报酬率
③
票面利率
④
实际利率
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【简答题】
企业处于高速成长阶段时,投资活动现金流量往往是流入量[填空1]于流出量。
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【单选题】
现金流量表中对现金流量的分类不包括
①
投资活动现金流量
②
筹资活动现金流量
③
日常活动现金流量
④
经营活动现金流量
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【判断题】
从企业集团整体来看,子公司与少数股东之间的现金流入与现金流出,必然影响到其整体的现金流入和现金流出数量的增减变动,所以应该在合并现金流量表中予以反映。
①
正确
②
错误
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【单选题】
投资方案实施起,至收回初始投入资本所需的时间,即能够使与此方案相关的累计现金流入量等于累计现金流出量的时间,指的是( )。
①
投资回收期
②
投资报酬率
③
内部报酬率
④
净现值
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随机题目
【多选题】
根据教材,职业生涯决策风格主要有( )。
①
冒险型
②
谨慎型
③
防御型
④
随机型
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【多选题】
常用的职业生涯反馈评估可采用( )相结合的方法。
①
自我评估和他人评估
②
结果评估和过程评估
③
外部评估和内部评估
④
定量评估和定性评估
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【单选题】
一般而言,短期反馈评估( )开展一次。
①
1~2个月
②
每半年或每年
③
2~3年
④
7~10
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【单选题】
人的一生中所经历的职业经历称为( )。
①
职业生涯
②
职业周期
③
职业锚
④
职业生涯规划
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【判断题】
职业生涯规划是万能的,只要有规划,职业生涯发展即可一帆风顺。
①
正确
②
错误
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【判断题】
价值观匹配是高级追求,等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。
①
正确
②
错误
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【多选题】
工作关系现状可以从( )等方面来分析。
①
领导水平
②
薪金福利
③
任职年限
④
企业设施
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【多选题】
决定职业声望高低的主要因素有哪些?( )
①
职业环境
②
职业期望
③
职业功能
④
任职者素质
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【单选题】
( )是指根据个体的职业生涯目标和实施情况开展反馈反馈评估的方法。
①
360 度反馈评估法
②
PPDF法
③
基于目标管理的反馈评估法
④
自我评估
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【单选题】
( )是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便获得工作描述和工作规范的过程。
①
企业环境分析
②
岗位环境分析
③
家庭环境分析
④
学校环境分析
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