【多选题】【消耗次数:1】
存货的成本主要包括(  )。
购置成本
订货成本
储存成本
缺货成本
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【多选题】 在经济订货模型中,存货成本包括()
①  采购成本
②  订货成本
③  储存成本
④  缺货成本
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①  存货占用资金所应计的利息
②  仓库费用
③  保险费用
④  存货破损和变质损失
【多选题】 存货的主要成本包括( )
①  采购成本
②  订货成本
③  储存成本
④  转换成本
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① 
② 
【多选题】 个别资金成本主要包括( )。
①  债券成本
②  普通股成本
③  留存收益成本
④  资金的边际成本
【多选题】 存货成本包括( )。
①  采购成本
②  加工成本
③  主营业务成本
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①  燃料及动力费
②  外购原材料费
③  设备折旧费
④  营业税
⑤  修理费
【单选题】 无论全部成本法还是变动成本法,期末存货成本都不包括()。
①  直接材料
②  直接人工
③  制造费用
④  推销及管理成本
【判断题】 存货管理基本模型主要考虑两种成本:储存成本和采购成本,管理目标是二者之和最小。
①  正确
②  错误
【判断题】 最佳的保险储备应该是使缺货成本和保险储备的储存成本之和达到最低。(  )
① 
② 
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①  竞争
②  效率优先
③  双向选择
④  公平、公开
【单选题】 下面哪一项不属于影响招聘的外部因素( )
①  国家法律法规
②  经济制度
③  劳动力市场
④  企业经营战略
【单选题】 企业欲填补空缺的职位,在招聘之前首先应考虑( )。
①  招聘备选方案
②  内部招聘方案
③  外部招聘方案
④  招募选择方案
【单选题】 导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是( )。
①  人力资源供求平衡
②  人力资源供大于求
③  人力资源供小于求
④  人力资源无法确定
【单选题】 下面关于工作分析不正确的是( )。
①  观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者
②  面谈法适用于提供工作经验和任职资格等信息
③  调查问卷仅适用于脑力劳动者
④  工作日志法适用于工作状态稳定的职位
【单选题】 ( )是员工与工作相适应,即按照工作的需要挑选最合适的员工,达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
①  权责利一致
②  人事相符
③  德才兼备、任人唯贤
④  用人所长、容人所短
【单选题】 受试者假定将接替某个管理者的工作,要在规定的时间内处理相当数量的文件、电话、信函等,这是()。
①  公文框测验法
②  无领导小组讨论
③  演讲法
④  工作日志法
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