企业的定价目标多种多样，主要有（　　）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 实现利润最大化

② 保持或提高市场占有率

③ 稳定价格

④ 应付和避免竞争

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【单选题】种子企业定价目标有维持生存、当期利润最大化、市场占有率最大化和____。

① 优质优价

② 市场需求

③ 产品价格

④ 产品成本

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【单选题】种子企业定价目标有维持生存、当期利润最大化、市场占有率最大化和____。

① 优质优价

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【单选题】企业把新产品的价格定得较低，以吸引大量顾客，提高市场占有率，这种定价策略叫做（　）。

① 撇脂定价

② 渗透定价

③ 目标定价

④ 加成定价

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【判断题】盈利最大化定价一般是指以长期利润最大化为定价目标，因为短期的利润最大化目标，通常依靠市场份额目标来实现。该说法：（）

① 正确

② 错误

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【单选题】企业把创新产品的价格定得较低，以吸引大量顾客，提高市场占有率，这种定价策略为（）

① 渗透定价

② 撇脂定价

③ 目标定价

④ 加成定价.

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【多选题】市场撇脂最大化定价目标适用的条件是（　）。

① 初始的高价未能吸引更多的竞争者入场

② 高价有助于树立优质产品的形象

③ 市场是价格敏感型的，因而低价能有效刺激销售增长

④ 消费者的人数足以构成当前的需要

⑤ 小批量生产的单位成本没有高到无法从交易中获得好处的程度

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【多选题】市场份额最大化定价目标适用于以下条件（　）。

① 市场是价格敏感型的，因而低价能有效刺激销售增长

② 高价有助于树立优质产品的形象

③ 低价可有效阻止现有及潜在的竞争对手

④ 业具备大批量的生产能力，在经验曲线作用下，生产和分销成本得以降低

⑤ 消费者的人数足以构成当前的需要

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【判断题】产品成长期的主要营销目标是加强企业市场地位，提高市场占有率。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】产品成长期的主要营销目标是加强企业市场地位，提高市场占有率。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】在企业定价目标中，以应付和避免竞争为目标适用于（　　）企业。

① 大型

② 中小

③ 民营

④ 国有

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【多选题】本课程讲述的技术进步与就业工作的关系包括（）。。

① 新技术只能代替部分职业和职业的部分

② 新技术不等于经济的可行性

③ 新技术能创造新的职业

④ 新技术能促进经济，创造众多就业岗位

⑤ 新技术对就业与人的素质具有挑战性

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【多选题】本课程讲述的推动技术进步的总体解决方案包括（）。。

① 跟踪和预测科技发展与人才供求

② 进行科技发展创新与人才一体化规划

③ 努力开拓战略性新兴产业的就业岗位

④ 大力发展人才密集型科技产业

⑤ 力促需求巨大行业的新技术开发应用

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【多选题】本课程讲述的服务高新技术发展的组织人事工作包括（）。。

① 掌握科技动向，助力科技企业与人才的发展

② 强化科技企业与人才的双向搜寻与配置

③ 开展科技人才的职业生涯规划与发展工作

④ 提升技术创新

⑤ 积极参与和推动“双创”有关工作

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【判断题】根据本讲，中国是世界人口最多的国家，是世界上最大的市场。。

① 正确

② 错误

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【判断题】本讲提到，对外开放、大量引进外资，运用国际资本解决了我国劳动力就业的一些问题。。

① 正确

② 错误

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【判断题】本讲提到，劳动的需求与供给均衡时，才是理性的就业状况。。

① 正确

② 错误

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【判断题】本讲提到，失业使得失业人员后代的成长受到一定的限制，可能导致社会不公平问题。。

① 正确

② 错误

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【判断题】本讲提到，摩擦性失业随着社会发展和技术进步，往往是增加的。。

① 正确

② 错误

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【判断题】本讲提到，新岗位是技术进步的必然产物。。

① 正确

② 错误

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【判断题】本讲提到，技术进步之于就业是把双刃剑，促进就业是主要的。。

① 正确

② 错误

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