【判断题】【消耗次数：1】
在治理中，走过场的，要通报批评并整改，对问题严重的要追究当事人的责任。（ ）
①
对
②
错
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
发现下列哪些情况的，必须立即查清事实、落实整改措施，并追究当事人责任（ ） 。
①
原料质量明显不符合卫生要求仍采用的
②
价格明显高于批发市场，甚至高于零售价的；与供货商暗中勾结，牟取非法利益的
③
伙食账目不清，严重违反财经纪律，收支及物资管理存在明显漏洞的
④
伙食质量差，管理混乱，师生反映强烈的
【判断题】
有关机关、单位无正当理由拒不采纳监察建议的，由其上级机关、主管部门责令改正，对该机关、单位给予通报批评，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理。
①
正确
②
错误
【判断题】
局专项治理工作领导小组要加强对专项治理工作各阶段的监督检查，及时发现和纠正问题。对检查中发现的执法不严、管理不善以及违反相关财经纪律，造成国有资产严重流失的，要及时查处，并严格追究相关人员的责任。（ ）
①
对
②
错
【判断题】
婚姻登记机关应当对结婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人符合结婚条件的，应当当场予以登记，发给结婚证；对当事人不符合结婚条件不予登记的，应当向当事人说明理由。
①
正确
②
错误
【单选题】
“当事人对造成损害都没有过错的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任”，这一规定体现了（ ）。
①
A、诚实信用原则
②
B、平等原则
③
C、公平原则
④
D、等价有偿原则
【多选题】
《广告法》中“广告活动”一章对所有从事广告活动当事人的( )做了详细的规定，并对需要禁止的广告活动做了界定。
①
资格
②
年龄
③
性别
④
条件
⑤
必须遵守的义务
随机题目
【单选题】
某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很差，该领导很可能是管理方格中所说的（）。
①
贫乏型
②
乡村俱乐部型
③
任务型
④
成就导向型
【单选题】
在企业中，常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比，你认为员工最可能将哪一种人作为自己的攀比对象（ ）。
①
企业的高层管理人员
②
员工们的顶头上司
③
企业中其他部门的领导
④
与自己处于相近层次的人