【多选题】【消耗次数:1】
下列属于社会团体小金库重点检查对象的有(  )。
行业性社会团体
社会反应强烈的
被举报的
以前有小金库的
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 属于社会团体小金库专项治理的范围的是(  )。
①  社会团体
②  国企
③  事业单位
④  党政机关
【多选题】 属于小金库重点检查的对象的有(  )。
①  被举报的企业或单位
②  查自纠不力,走过场的企业或单位
③  以前有小金库的企业或单位
④  未纳入合并报表范围的,表外资产金额较小的企业或单位
【多选题】 下列属于小金库的危害的有(  )。
①  流失国有资产
②  危害党和国家
③  造成国家财政收入损失
④  产生腐败、败坏党风政风和社会风气
【多选题】 属于小金库专项治理的范围的有(  )。
①  国企
②  社会团体
③  事业单位
④  党政机关
【单选题】 所谓小金库,是指( )。
①  谎报用途套取现金
②  用不符合财务制度的凭证顶替库存现金
③  保留账外公款
④  将单位收入的现金以个人名义存入储蓄
【判断题】 支出追查法不属于小金库的检查方法。(  )
① 
② 
【单选题】 下列选项中属于小金库使用方向的是(  )。
①  形成方法隐蔽
②  使用性质违法
③  购建资产
④  资金来源是公用的
【单选题】 下列关于“小金库”发展态势的说法中,正确的是(  )。
①  经过近10年的治理,“小金库”现象得到有效的遏制
②  高发区相对分散
③  来源更加繁杂,方式更加隐蔽
④  根据法律法规,“小金库”性质认定的认定非常容易
【多选题】 下列选项中属于小金库的表现形式的有(  )。
①  虚列支出
②  资产处置、出租收入
③  经营收入未列账
④  上下级单位相互转移资金
【多选题】 小金库治理工作圆满完成的表现包括(  )。
①  “小金库”易发多发势头得到了明显遏制
②  净化了社会风气,得到了社会各界广泛肯定和支持
③  维护了市场经济秩序,促进了社会经济健康发展
④  掌握了小金库发生和存在的规律特点,推动了长效机制建设
随机题目
【单选题】 拟定招工简章,进行“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 ? ( )
①  筹划与准备阶段
②  宣传与报名阶段
③  考核与录用阶段
④  岗前教育与安置阶段
【单选题】 为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?( )
①  绩效评估
②  职务评价
③  人员的选拔与使用
④  人力资源规划的制定
【单选题】 相对比较判断法包括( )
①  成对比较法
②  回忆印象评判法
③  加权综合考评法
④  目标等级考评法
【单选题】 人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其( )功能。
①  政治功能
②  经济功能
③  社会稳定功能
④  其他功能
【单选题】 下面哪一项不是人本管理的基本要素?( )
①  企业人
②  环境
③  文化
④  产品
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  工作方法上
【单选题】 在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是( )。
①  用人单位工会
②  劳动仲裁委员会
③  法院
④  劳动管理部门
【单选题】 工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法( )
①  劳动差别
②  劳动价值
③  劳动条件
④  劳动责任
【单选题】 按一定的质量要求,对服务人员在制度时间内提供某种服务所规定的限额是( )
①  时间定额
②  产量定额
③  看管定额
④  服务定额
【单选题】 影响招聘的内部因素是( )
①  企事业组织形象
②  劳动力市场条件
③  法律的监控
④  社会文化