【单选题】【消耗次数:1】
支出追查法不应重点关注的方面是(  )。
白条抵库
所有的支出
可到相关单位核实数量、单价、金额等
是否有假账,是否有额外凭证、额外的物资
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【多选题】 (多选)原始凭证的基本内容包括原始凭证的名称、( )、接受凭证单位名称、数量、单价和金额等
①  经办人员的签名或盖章
②  填制凭证的日期
③  经济业务的内容
④  填制单位名称或填制人员姓名
【判断题】 支出追查法不属于小金库的检查方法。(  )
① 
② 
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①  其他支出
②  事业支出
③  经营支出
④  期间费用
【判断题】 进行现金清查时,清查人员不必检查有无白条抵库。( )
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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① 
② 
【单选题】 为了核实被审计单位库存现金是否真实存在,审计人员应采取的审计程序是( )。
①  审阅现金日记账摘要栏
②  对库存现金进行监盘
③  核对现金日记账与总账余额的一致性
④  抽查大额现金收付的原始凭证
【判断题】 (判断)营业外支出是指跟主营业务相关的支出。()
① 
② 
【多选题】 现金支出的原始凭证包括( )。
①  现金支票存根
②  收据
③  现金缴款单
④  费用报销单
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①  遗传
②  体格与体型
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⑤  职业
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①  满足人的心理需求
②  为个人价值的实现提供了舞台
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④  没有价值
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①  心理学
②  社会学
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④  生物学
⑤  政治学
【判断题】 根据相互作用的观点,包括企业在内的组织冲突是弊大于利。
①  正确
②  错误
【判断题】 “群体规模增大,个体生产率下降”是由于社会抑制作用的影响。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 感觉是指个体对感觉器官对感知的信息进行翻译、理解、判断、抽象的过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理契约的破坏会导致雇员责任的减少。与离职率成正相关,与信任、工作满意和留职意愿呈负相关。严重破坏时,雇员与组织之间的关系会变得更加具有交易性。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理契约是以信任为基础而形成的,因此破坏会导致信任的动摇,对契约关系的重新确定,强烈的情绪反映(如被背叛感和被欺骗感)及其他外显行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势,而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是麦克里兰的成就需要论。
①  正确
②  错误