【判断题】【消耗次数:1】
营业外收入核算企业发生的日常活动的收入,如销售商品收入。(  )
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【多选题】 小企业对于已确认销售商品收入的售出商品,发生销售退货的会计处理正确的是(  )。
①  销售发生在以前年度,销售退货在资产负债表日后期间,则按照资产负债表日后事项处理
②  销售发生在本年度,销售退货直接冲减当月销售收入
③  不论此销售是发生在本年度还是以前年度,小企业均以退货实际发生时冲减当月销售收入,不再考虑企业准则规定的资产负债表日后事项处理
④  考虑退货日期分别确认是否冲减当期销售收入或作为资产负债表日后事项处理
【多选题】 企业发生的与经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,且不能超过当年销售(营业)收入5‰,下列收入属于企业销售(营业)收入的有( )。
①  销售商品收入
②  出租房屋收入
③  投资股票收益
④  现金盘盈
【多选题】 企业销售商品收入同时满足以下条件才能予以确认:()
①  企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方
②  业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权,也没有对已售出的商品实施有效控制
③  收入的金额能够可靠地计量。即收入的金额能够合理地估计
④  相关的经济利益很可能流入企业
⑤  相关的已发生的成本或将发生的成本能够可靠地计量
【多选题】 企业销售商品同时满足下列(  )条件的,应确认收入的实现。
①  商品销售合同已经签订,企业已将商品所有权相关的主要风险和报酬转移给购货方
②  企业对已售出的商品既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权,也没有实施有效控制
③  收入的金额能够可靠地计量
④  已发生或将发生的销售方的成本能够可靠地核算
【多选题】 企业确认营业外收入,借记(  )等科目,贷记“营业外收入”科目。
①  固定资产清理
②  银行存款
③  库存现金
④  应付账款
【判断题】 根据企业会计准则对收入的定义,收入不仅包括主营业务收入和其他业务收入,还包括营业外收入。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据企业会计准则对收入的定义,收入不仅包括主营业务收入和其他业务收入,也包括营业外收入。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业采用分期收款方式销售商品,确认收入的时点为(  )。
①  客户取得商品控制权时
②  合同约定的收款日期
③  实际收到分期货款时
④  货款全部收回时
【判断题】 以旧换新销售商品时,销售的商品按商品的售价确认收入,回收的商品冲减原确认的收入的金额。(  )
① 
② 
【多选题】 小企业的营业外收入包括(  )。
①  非流动资产处置净收益
②  汇兑收益
③  违约金收益
④  发生的城镇土地使用税
随机题目
【判断题】 承认和尊重个体差异不利于培养创造型人才。
①  正确
②  错误
【判断题】 建立科学的绩效考核体系是进行科学薪酬管理的首要条件,是有效整合各种激励手段的管理工具。
①  正确
②  错误
【多选题】 绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于软指标的是
①  成本费用指标
②  工作态度
③  质量指标
④  产量指标
⑤  工作动机
【判断题】 理论界一般认为绩效考核最早起源于美国。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代绩效考核应建立在 “最了解自己的莫过于自己的上司”这样的假设之上。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代绩效考核着眼于员工行为表现结果的记录。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核的一个发展趋势是,“计分考核”取代“能力开发”。
①  正确
②  错误
【多选题】 绩效考核在人力资源规划中的作用包括
①  提供人力资源信息
②  预测人员需求
③  决定招聘内容
④  了解劳动力市场的供求现状
⑤  了解国家劳动法规
【判断题】 在绩效考核具体实施上,尽量使用态度描述、心理分析,以减少主观性影响。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业薪酬发展经历了早起工厂制度、科学管理、行为科学和现代管理四个阶段。
①  正确
②  错误