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【单选题】【消耗次数:1】
( )是会计确认、计量和报告的前提,是对会计核算对象所处时间、空间环境等所作出的合理设定。
①
会计基本假设
②
会计要素
③
会计方法
④
会计科目
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相关题目
【单选题】
企业在会计核算中对各项会计要素进行确认、计量、记录和报告时所应遵循的基本要求是( )
①
会计核算的基本前提
②
会计核算的一般原则
③
会计要素准则
④
财务报告体系的规定
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【单选题】
( )对政府会计目标、会计主体、会计信息质量要求、会计核算基础,以及会计要素定义、确认和计量原则、列报要求等做出规定。
①
政府会计基本准则
②
政府会计制度
③
政府会计应用指南
④
政府会计具体准则
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【单选题】
明确会计核算空间范围的会计假设是( )
①
会计主体假设
②
会计分期假设
③
持续经营假设
④
货币计量假设
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【单选题】
下列会计基本假设中,确立了会计核算空间范围的是( )。
①
货币计量
②
会计主体
③
会计分期
④
持续经营
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【单选题】
确立会计核算空间范围所依据的会计基本假设是( )。
①
会计主体
②
会计分期
③
持续经营
④
货币计量
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【单选题】
(单选)下列会计基本假设中,确立了会计核算空间范围的是()
①
货币计量
②
会计主体
③
会计分期
④
持续经营
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【单选题】
( )会计假设界定了会计核算的时间范围。
①
会计主体
②
持续经营
③
会计分期
④
货币计量
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【单选题】
为会计核算确立了空间范围的会计假设是()。
①
会计主体
②
持续经营
③
会计分期
④
货币计量
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【判断题】
会计主体前提为会计核算确定了空间范围,会计分期前提为会计核算确定了时间范围。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是对会计对象进行的基本分类,是会计核算对象的具体化。
①
会计对象
②
会计要素
③
会计科目
④
会计账户
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随机题目
【单选题】
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )
①
岗位工资
②
奖金
③
结构工资
④
浮动工资
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【单选题】
对当事人在自己职业选择和职业生涯发展中所遇到的问题给予分析、帮助,从而使其能够自身的实际状况作出合理职业决策的就业指导方式是( )
①
职业素质分析
②
职业信息服务
③
职业咨询
④
职业分工
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【单选题】
国家为实行失业保险制度,以法律规定的形式,向企业收取失业保险金体现了失业保险基金筹集的( )原则。
①
强制性原则
②
无偿性原则
③
固定性原则
④
自愿性原则
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【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )
①
4个月
②
6个月
③
8个月
④
10个月
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【单选题】
具有内耗性特征的资源是 自然资源
①
自然资源
②
人力资源
③
矿产资源
④
资金
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【多选题】
人事考评的基本功能有( )
①
评价功能
②
反馈功能
③
管理功能
④
经济功能
⑤
团聚功能
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【多选题】
员工考评指标设计的原则有( )
①
可考性原则
②
特殊性原则
③
独立性原则
④
局部性原则
⑤
结构性原则
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【多选题】
社会保险包括( )等。
①
养老保险
②
商业保险
③
医疗保险
④
财产保险
⑤
失业保险
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【多选题】
人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①
期望理论
②
归因理论
③
公平理论
④
强化理论
⑤
挫折理论
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【多选题】
劳动合同的特征主要有( )
①
合法
②
协商一致
③
合同主体地位平等
④
等价有偿
⑤
计划管理
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