【单选题】【消耗次数:1】
下列关于生产经营性开支说法正确的是(  )。
金额在2000元以下(不含)的,由合作社财务负责人审批
金额在1000元以下(不含1000元)的,由合作社财务负责人审批
金额在10000元以上(含10000元)的,由社员代表大会表决通过后,由合作社财务负责人审批
金额在2000元以上10000元以下的,由合作社理事会集体研究决定后,由合作社财务负责人审批
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相关题目
【判断题】 农村专业合作社财务支出执行“一支笔审批”原则,实行分档逐级审核,限额授权,由合作社财务负责人审批。(  )
① 
② 
【多选题】 专业合作社财务支出应该包括下列程序(  )。
①  经办人出具合法的开支原始凭证,并注明事由、时间、经办人和证明人姓名
②  出纳员和会计员审核原始凭证的真实性、规范性和合法性
③  合作社财务负责人根据审批权限负责审批。超出审批权限的,应签署审查意见后,由合作社理事会集体研究决定或社员代表会议通过
④  对不规范且金额大于300元的支出原始凭证,必须到税务部审核办理补税手续,方可审批、支付
【单选题】 对合作社财务支出的程序说法不正确的是(  )。
①  经办人出具合法的开支原始凭证,并注明事由、时间、经办人和证明人姓名
②  出纳员和会计员审核原始凭证的真实性、规范性和合法性
③  合作社财务负责人根据审批权限负责审批。超出审批权限的,应签署审查意见后,由合作社理事会集体研究决定或社员代表会议通过
④  对不规范且金额大于1000元的支出原始凭证,必须到税务部审核办理补税手续,方可审批、支付
【多选题】 合作社社员对财务有下列(  )民主管理的权利。
①  有权委托监事会查阅审核有关财务账目
②  有权要求有关当事人对有关问题进行解释或解答
③  有权逐级反映财务管理中存在的问题,提出意见和建议
④  有权对所公布的财务账目提出质疑
【多选题】 农民专业合作社财务活动主要表现为(  )。
①  物资运动
②  资金运动
③  生产活动
④  销售活动
【单选题】 关于合作社商品说法不正确的是(  )。
①  商品是指农民专业合作社已完成全部生产过程并已验收入库,可以作为商品对外销售的产品,以及外购或委托加工完成验收入库用于销售的各种商品
②  从事商品流通的农民专业合作社在商品到达验收入库后,按商品进价,借记“产品物资”,贷记“应付款”等科目,发出商品后,结转成本,借记“经营支出”,贷记“产品物资”科目
③  从事加工生产的专业合作社其生产完成验收入库的产成品,按实际成本,借记“产品物资”科目,贷记“生产成本”等科目
④  从事加工生产的专业合作社其生产完成验收入库的产成品,按实际成本,借记“产品物资”科目,贷记“经营支出”等科目
【单选题】 合作社财务管理工作的原则是(  )。
①  “民办、民营、民受益”原则
②  “民办、民主、民受益”原则
③  “自主经营、自我服务”原则
④  “民办、民受益”原则
【多选题】 合作社的作用有:
①  增强市场议价能力
②  降低经营成本
③  可以获得特定的产品与服务
④  开拓新的市场
⑤  增加收入,降低风险
【单选题】 年创办鹿苑茶叶专业合作社,杨先政任合作社法人代表。
①  2006
②  2007
③  2008
④  2009
【单选题】 下列不属于合作社社员对财务民主管理的权利的是(  )。
①  有权对所公布的财务账目提出质疑
②  有权委托监事会查阅审核有关财务账目
③  有权代表社员查阅审核有关账目,反映有关财务问题
④  有权逐级反映财务管理中存在的问题,提出意见和建议
【多选题】 农村专业合作社分配引起的财务活动,主要表现在(  )。
①  在经营过程中会产生利润
②  用来弥补亏损
③  提取公积金、公益金
④  向社员分配利益
随机题目
【单选题】 ( )是确保管理开发培训有效的基本要素之一。
①  目标及其相关制度
②  企业未来发展的需要
③  企业管理的相关制度
④  高层管理者提出的要求
【单选题】 ( )是员工实现组织社会化的重要途径和方法。
①  领导力开发培训
②  管理开发培训
③  新员工导向培训
④  敏感性培训
【单选题】 在培训中,要让学员了解的一个重要原则是尽量以()状态控制自己。
①  父母自我
②  管理自我
③  儿童自我
④  成人自我
【单选题】 敏感性训练的特定目的是( )。
①  提高员工对个际关系的敏感性
②  教导主管如何协助部属处理敏感的问题
③  训练学员处理敏感度高的工作任务能力
④  降低学员对业务处理的敏感度,以防止精神紧张
【单选题】 基于发展中心的领导胜任力发展的三个阶段——迁移、( )、重构一般会依次出现。
①  混沌
②  心象
③  顿悟
④  强化
【单选题】 下列不属于管理开发培训的常用方法是( )。
①  T小组讨论
②  评价中心的相关工具
③  相互作用分析
④  自我学习模型
【单选题】 参与者对评估本身参与很多,关注发展的过程和事后监测,这描述的是( )的特点。
①  第一代发展中心
②  第二代发展中心
③  第三代发展中心
④  第四代发展中心
【单选题】 在企业培训中,( )是最为常见的一种培训方法。
①  演讲法
②  案例分析法
③  专题讲座法
④  研讨法
【单选题】 ( )指在一个模拟的工作环境中让受训人员扮演其中人物,承担其中角色的工作职责的一种培训方法。
①  情景模拟法
②  角色扮演法
③  案例研究法
④  行为示范法
【单选题】 与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于( )。
①  操作技能的培训
②  反应评估
③  分析问题、解决问题能力的培训
④  晋升前的人际关系训练