【单选题】【消耗次数:1】
(  )是规范我国畜牧生产的基本法律。
《畜牧法》
《畜生法》
《畜亩法》
《牲畜法》
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【单选题】 (  )是规范我国渔业生产的基本法律。。
①  《渔获法》
②  《鱼业法》
③  《渔业法》
④  《鱼获法》
【单选题】 (  )是规范草原生产制度的基本法律。
①  《草原法》
②  《畜牧法》
③  《草场法》
④  《草原农耕法》
【单选题】 (  )是规范森林生产制度的基本法律。。
①  《森林法》
②  《林业法》
③  《林牧法》
④  《林木法》
【单选题】 (  )是规范我国农村土地承包制度的基本法律。
①  《农村土地承包法》
②  《农业法》
③  《农村土地租赁法》
④  《农村土地管理法》
【单选题】 ( )是安全生产领域的综合性基本法,它是我国第一部全面规范安全生产的专门法律。
①  《建筑法》
②  《安全生产法》
③  《建设工程安全生产管理条例》
④  《建设工程质量管理条例》
【单选题】 ( )是安全生产领域的综合性基本法,它是我国第一部全面规范安全生产的专门法律。
①  《建筑法》
②  《安全生产法》
③  《建筑工程安全生产管理条例》
④  《建筑工程质量管理条例》
【单选题】 我国的基本法律制定机关是( )。
①  国务院
②  全国人民代表大会
③  全国人民代表大会常务委员会
④  中国共产党中央委员会
【单选题】 我国的基本法律制定机关是( )。
①  国务院
②  全国人民代表大会
③  全国人民代表大会常务委员会
④  中国共产党中央委员会
【单选题】 “法律的进化,是一个从无形法向成形法(有形法)发展的过程。无形法包括潜势法、规范法、记忆法;成形法包括绘画法、文字法”。这个观点是( )提出的。
①  何任清
②  惠积陈重
③  孟德斯鸠
④  卢梭
【多选题】 ()不属于国际经法的法律规范。
①  《婚姻法律冲突公约》
②  《未成年人监护公约》
③  《海牙规则》
④  《国际货物买卖统一法公约》
随机题目
【单选题】 以下有关优选培训方法不正确的内容是( )。
①  保证培训方法的选择要具备针对性
②  保证培训方法与培训目标和课程目标的一致性
③  保证培训方法与受众群体的特征相一致
④  保证培训方法适宜于所有的培训领域
【单选题】 在管理方格图中,(9,9)型被称为( )。
①  虚弱型管理
②  专权型管理
③  理想型管理
④  中庸之道型管理
【单选题】 行为的培训策略的主要理论依据是( )。
①  领导匹配理论
②  领导匹配理论
③  管理人员角色模型
④  双环学习理论
【单选题】 下列不属于管理开发培训的基本原则是( )。
①  应为在工作中应用知识和新技能提供实践的机会
②  组织的氛围和文化
③  自我学习
④  企业发展的要求
【单选题】 以掌握技能为目的的实践法的主要优点是( )。
①  经济、实用、有效
②  可以针对不同的培训目的
③  适应性强
④  培养员工间的良好人际关系
【单选题】 培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
①  培训激励制度
②  培训考评制度
③  培训经费预算制度
④  培训监督管理制度
【单选题】 在管理开发培训的基本原则中,管理开发首先必须是( )。
①  自我开发
②  与个体的特定需求相结合
③  把握管理开发的优先次序
④  经理等上级必须完全支持
【单选题】 ( )是员工实现组织社会化的重要途径和方法。
①  员工技能培训
②  管理技能培训
③  领导力开发培训
④  新员工导向培训
【单选题】 行为的培训策略的主要理论依据是( )。
①  领导匹配理论
②  权变理论
③  管理人员角色模型
④  双环学习理论
【单选题】 ( )是确保管理开发培训有效的基本要素之一。
①  目标及其相关制度
②  企业未来发展的需要
③  企业管理的相关制度
④  高层管理者提出的要求