【单选题】【消耗次数:1】
企业采用支付手续费方式委托代销商品,委托方确认商品销售收入的时间是(  )。
签订代销协议时
发出商品时
收到代销清单时
收到代销款时
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【判断题】 企业采用支付手续费方式委托代销商品,委托方应在发出商品时确认销售商品收入。()
①  正确
②  错误
【单选题】 业委托其他单位代销商品,在支付手续费方式下,委托方确认销售收入的时点是(  )。
①  交付代销商品时
②  受托方售出代销商品时
③  收到代销清单时
④  收到代销货款时
【单选题】 企业委托其他单位代销商品,在支付手续费方式下,委托方确认的销售商品收入金额为(  )。
①  代销清单所列的商品价款
②  代销清单所列的商品价款扣除手续费
③  实际收回的商品价款
④  实际收回的商品价款扣除手续费
【判断题】 收取手续费的代销方式下,已发出但尚未收到代销清单的委托代销商品不属于企业的存货。(  )
① 
② 
【单选题】 采用支付手续费委托代销方式下,下列各项中,委托方在收到受托方开出的代销清单时应将支付的代销手续费记入的会计科目是( )。
①  销售费用
②  财务费用
③  其他业务成本
④  管理费用
【单选题】 企业委托其他单位代销商品,在支付手续费方式下,委托方支付的手续费应当计入(  )。
①  销售费用
②  财务费用
③  其他业务成本
④  营业外支出
【多选题】 在委托代销商品业务中,委托方确认收入的时点有(  )。
①  委托方在交付商品时
②  委托方在收到代销清单时
③  受托方在支付货款时
④  受托方在收到商品时
【判断题】 采用委托代销方式销售商品时,委托方应当在受托方售出商品后再确认销售收入。
①  正确
②  错误
【单选题】 在视同买断方式下,如果将来受托方没有将商品售出时可以将商品退回给委托方,或受托方因代销商品出现亏损时可以要求委托方补偿,则委托方确认收入的时点是(  )。
①  交付代销商品时
②  受托方售出代销商品时
③  收到代销清单时
④  收到代销货款时
【单选题】 按“发出商品”核算委托代销成本时,委托代销发票记账并结转成本的记账凭证是( )
①  借:委托代销商品 贷:库存商品
②  借:应收账款 贷:主营业务收入 应交税金-销项税
③  借:主营业务成本 贷:委托代销商品
④  借:主营业务成本 贷:库存商品
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【单选题】 ( )是职业发展管理中最关键的一项工作,它确定员工职业发展的大方向和总体计划。
①  职业辅导
②  职业锚的确定
③  职业咨询
④  实现个人目标
【单选题】 ( )将各种设计结合起来,这样做的好处是可以把干扰培训效果的其他因素的影响减少到最低限度。
①  前测后测-对照组设计
②  前测-后测设计
③  所罗门四组设计
④  时间序列设计
【单选题】 根据自己设定的长远的职业生涯目标,将大目标分解成一些子目标,按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表,再分析实现的步骤、程序、检查办法等,通过实现小目标,最后实现长远目标的。上面这段话是对( )的解释。
①  职业生涯管理
②  职业设计
③  职业生涯规划
④  职业管理
【单选题】 培训成果转化的理论中,( )强调重点是培训环境与工作环境完全相同,适用条件是工作环境特点可预测并稳定。
①  同因素理论
②  激励推广理论
③  认知转化理论
④  异因素理论
【单选题】 根据培训有效性评估侧重点的不同,可以将评估分为两类:一类为过程评估,一类为( )。
①  结果评估
②  专项评估
③  综合评估
④  绩效评估
【单选题】 基于发展中心的领导胜任力发展的三个阶段——迁移、( )、重构一般会依次出现。
①  混沌
②  心象
③  顿悟
④  强化
【单选题】 职业经理人职业生涯管理的第一步是( )。
①  可行性分析
②  设置目标
③  设计方案
④  实施方案
【单选题】 企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。
①  利益获得
②  利益均沾
③  利益补偿
④  利益均等
【单选题】 ( )对刚接受培训就将培训内容用于工作中的行为加以表扬,当员工在应用培训内容出错时,它不会当众责难,而是个别指出并帮助寻找原因和解决方法。
①  培训师
②  同事
③  企业高层管理者
④  管理者
【单选题】 ( )指的是在培训效果评估中雇员因为受到关注而表现出来的高绩效。
①  学习曲线
②  前测与后测
③  所罗门四小组
④  霍桑效应