【单选题】【消耗次数:1】
销售时开具的增值税专用发票,在右下方要加盖销售方的(  )。
财务专用章
发票专用章
公章
法人代表章
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【判断题】 纳税人在开具发票时,只需在发票联加盖发票专用章。
①  正确
②  错误
【多选题】 开具发票应当按照规定的(  )一次性如实开具,并加盖发票专用章。
①  时限
②  顺序
③  逐栏
④  全部联次
【多选题】 (  )可自行开具增值税专用发票
①  住宿业
②  鉴证咨询业
③  建筑业
④  工业
【判断题】 审核销售发票时对于增值税专用发票上的购货方信息要与开具发票申请表、开票资料核对。(  )
① 
② 
【多选题】 开具红字增值税专用发票的情况包括(  )。
①  销货退回
②  开票有误
③  发生销售折让
④  应税服务终止
【多选题】 不得开具增值税专用发票的情形有哪些?( )
①  商业企业一般纳税人零售的烟、酒、食品、服装、鞋帽(不含劳保用品)、化妆品等消费品
②  销售货物、劳务、服务、无形资产和不动产适用免税规定的
③  向消费者个人销售货物、劳务、服务、无形资产和不动产的
④  除另有规定外,小规模纳税人销售货物、劳务、服务、无形资产和不动产的
【多选题】 不得开具增值税专用发票的情形有哪些?( )
①  商业企业一般纳税人零售的烟、酒、食品、服装、鞋帽(不含劳保用品)、化妆品等消费品
②  销售货物、劳务、服务、无形资产和不动产适用免税规定的
③  向消费者个人销售货物、劳务、服务、无形资产和不动产的
④  除另有规定外,小规模纳税人销售货物、劳务、服务、无形资产和不动产的
【多选题】 增值税一般纳税人开具增值税专用发票后,发生(  )等情形但不符合发票作废条件,或者因销货部分退回及发生销售折让,需要开具红字专用发票。
①  销货退回
②  开票有误
③  应税服务中止
④  发生销售折让
【单选题】 下列选项中,可以开具增值税专用发票的是( )。
①  房地产企业向消费者个人销售商品房
②  超市向企业销售生产用手套
③  某公司销售免税产品
④  某餐厅向消费者个人提供餐饮服务
【单选题】 小规模纳税人月销售额未超过(  )万元的,当期因开具增值税专用发票已经缴纳的税款,在增值税专用发票全部联次追回或者按规定开具红字专用发票后,可以向主管税务机关申请退还。
①  10
②  15
③  30
④  50
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【单选题】 根据各种职业生涯设计读物所展示的方法,进行自我测定,自我评价,从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法?()
①  自行设计法
②  专家预测法
③  评价中心法
④  生命计划法
【单选题】 从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?()
①  体质
②  智力
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【单选题】 适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是()。
①  决策表
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④  任务清单
【单选题】 某企业为招募新员工,派遣人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中差旅费3000元应列支为人力资源成本的()
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
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①  试用期限
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④  劳动报酬
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①  明确员工现有技能与理想状态的差距
②  收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③  明确培训的要求,预测培训的潜在困难
④  选择测评工具,明确评估的指标和标准
【单选题】 发展和完善社会保障事业,解决失业保险、医疗保险、养老保险等方面,这是财政“转移支付”部分,它是国家的()措施。
①  稳定发展经济的
②  保护劳动者利益的
③  调控物价和收入关系的
④  收入平等化的
【单选题】 制定利益相关者(包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等)、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略步骤的()
①  战略分析
②  战略选择
③  战略衡量
④  战略实施
【单选题】 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为()
①  人力资源的获得成本
②  人力资源的开发成本
③  人力资源的使用成本
④  人力资源保障成本
【单选题】 基本工资的计量形式有()。
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资