【判断题】【消耗次数:1】
企业在年度终了,会计人员需要结账。凡有余额的账户,应将其余额结转下年,即将所有有余额的账户余额直接过入新账余额栏内,而不需专门编制记账凭证,也不需要将余额再记入各账户的借方,使本年余额为零。(  )
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【判断题】 年末,“零余额账户用款额度”科目余额应结转下年。
①  正确
②  错误
【判断题】 年度终了结账时,要将银行存款日记账余额结转下年。
① 
② 
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②  本年利润
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④  资本公积
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②  生产成本
③  投资收益
④  投入资本
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③  “投资收益”账户
④  “本年利润”账户
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①  制造费用
②  生产成本
③  营业费用
④  营业成本
【单选题】 下列各账户中,期末可能有余额在借方的是( )。
①  管理费用
②  生产成本
③  财务费用
④  销售费用
【多选题】 下列账户中,在期末结账后有余额的是( )
①  生产成本
②  在途物资
③  管理费用
④  主营业务收入
⑤  制造费用
【判断题】 结账时,对于没有余额的账户,应当在“借或贷”栏内用“θ”表示。(  )
① 
② 
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①  正确
②  错误
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①  工作内容
②  行为方式
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④  工作成果
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①  目标一致
②  突出重点
③  可度量性
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②  行为法
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④  综合法
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①  绩效管理能够增强员工的学习动机
②  好的绩效管理能够增强员工的认同感
③  绩效管理是凸显管理层与员工的对立,因而难以获得员工的认同
④  员工处于组织决策的底层,无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
【多选题】 在绩效计划的制定过程中,员工应该向管理者表达()
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【多选题】 岗位评价的量化方法有()
①  工作排序法
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④  建立行为评价系统的成本较小,投入的时间和精力较少
【判断题】 对从事不同工作的人应该使用相同的绩效标准。
①  正确
②  错误