【多选题】【消耗次数:1】
原始凭证填制可能用到(  )。
蓝色墨水笔
黑色墨水笔
铅笔
红色墨水笔
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【判断题】 机械图样中的字体和图形必须用铅笔书写和绘制,不能用墨水笔写字
①  正确
②  错误
【判断题】 签发支票必须用钢笔填写,钢笔墨水可用蓝色、蓝黑色、黑色。
①  正确
②  错误
【多选题】 可以用红色墨水记账的情况包括(  )。
①  按照红字冲账的记账凭证,冲销错误记录
②  在不设借贷等栏的多栏式账页中,登记减少数
③  在三栏式账户的余额栏前,如未印明余额方向的,在余额栏内登记负数余额
④  根据国家统一会计制度的规定可以用红字登记的其他会计记录
【简答题】 什么情况下可以采用红色墨水记账?
【多选题】 在账簿记录中,红色墨水适用于( )。
①  结账时划线
②  冲销账簿记录
③  登记上年结转数
④  在借方多栏式明细账中登记平时的贷方发生数
【多选题】 在账簿记录中,红色墨水适用于( )。
①  结账时划线
②  冲销账簿记录
③  登记上年结转数
④  在借方多栏式明细账中登记平时的贷方发生数
【判断题】 打印机墨水盒用完后可以不需要换,可以向墨水盒中注入墨水。
①  正确
②  错误
【多选题】 在会计工作中红色墨水可用于( )。
①  记账
②  结账
③  对账
④  冲账
⑤  算账
【单选题】 喷墨打印机的耗材有墨水和( )。
①  彩色墨水
②  墨盒
③  墨线
④  灰色墨水
【单选题】 喷墨打印机添加墨水,在注墨之前,应检查灌装工具是否齐全,塑料手套、手钻、圆贴、墨水筒、墨水孔封条、气泵、( )、推珠工具。
①  纸张
②  钢珠
③  铁针
④  玻璃球
随机题目
【判断题】 人员层面的培训需求分析需要考虑员工的个人特征和工作输出两方面的因素。
①  正确
②  错误
【判断题】 面谈法有利于发现培训者忽视的问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 导师制能够帮助基础员工提高其他领域的知识水平,激发他们的工作热情,为他们带来满足感。
①  正确
②  错误
【判断题】 背对背模式与面对面模式的主要区别在于采取的是匿名咨询的方式,不需要进行专家座谈。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作压力产生的后果是消极的,应积极排解。
①  正确
②  错误
【判断题】 培训方案的实施是贯彻培训方案的必然结果。
①  正确
②  错误
【判断题】 一般情况下,人们在就业面前面临职业选择问题,在就业后不再有重新选择职业的机会。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下哪项是培训效果评估的首位考虑内容?
①  经济效益评估
②  社会效益评估
③  能力评估
④  可行性评估
【多选题】 以下哪项不属于培训效果评估分类内容?
①  正式评估和非正式评估
②  建设性评估和总结性评估
③  经济效益评估和社会效益评估
④  培训前期评估、培训中期评估、培训后期评估
【判断题】 一般主动要求培训的员工会比那些被迫、强制参加培训的员工收到更好的培训效果。
①  正确
②  错误