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【单选题】【消耗次数:1】
会计人员要想提升自己,除了提升专业技能,还需刻意培养自己的( )。
①
Excel能力
②
PPT能力
③
写作能力
④
以上均对
参考答案:
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相关题目
【判断题】
写作实践与写作理论相联系,写作能力才能有所提升。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在新《会计法》中,会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。( )
①
对
②
错
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【判断题】
税务稽查有助于提升会计人员的地位。( )
①
对
②
错
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【单选题】
提升职业技能培训基础能力应该加强()。
①
职业技能培训服务能力建设
②
职业技能培训创新能力建设
③
职业技能培训技术引进
④
职业技能培训集体参与
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【判断题】
对于会计人员而言,要培养自己的实务思维,需要在具体解决问题时有自己的判断。( )
①
对
②
错
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【多选题】
提高技能要求会计人员( )。
①
具有不断提高会计专业技能的意识和愿望
②
勤学苦练、刻苦钻研
③
具有勤学苦练的精神
④
具有科学的学习方法
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【多选题】
提高技能要求会计人员( )。
①
增强提高专业技能的自觉性和紧迫感
②
实事求是,不偏不倚
③
开拓进取,不断提高业务水平
④
勤学苦练,刻苦钻研
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【判断题】
危机决策能力、沟通能力、媒体应对能力的提升,不单是对领导的要求,而是对所有公务人员的要求。
①
正确
②
错误
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【多选题】
要提升干部信息素质和信息能力,信息能力包括( )。
①
创新能力
②
使用能力
③
创业能力
④
辨别能力
⑤
开发能力
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【判断题】
作为专业人员,不仅要培养自己的数据敏感度,还要我们掌握数据处理和分析能力。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
管理人员选聘的内部来源存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
战术决策是指属于日常活动中有关提高效率和效益、合理组织业务活动等方面的决策,多为程序化决策。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言,( )的选聘多采用外源渠道。
①
基层管理者
②
中层管理者
③
高层管理者
④
技术人员
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【单选题】
基本建设计划、新产品开发计划等属于( )计划。
①
专项
②
综合
③
财务
④
生产
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【单选题】
一些学者提出,企业在追求利润最大化的过程中,由于各种内外因素的限制,人们只能得到( )。
①
适当利润
②
满意利润
③
最大利润
④
理想利润
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【单选题】
供应计划是按( )进行分类的计划类别。
①
计划内容的表现形式
②
企业管理部门
③
计划的内容
④
企业管理职能
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【单选题】
当企业外部环境比较稳定,预测可信度较高, 部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现,权力分配可以体现( )的 特点。
①
集权
②
分权
③
均权
④
授权
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【判断题】
著名管理学家彼得·德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
①
正确
②
错误
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【判断题】
实行成本领先战略,就是降低产品价格。
①
正确
②
错误
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【判断题】
战略的实质是谋求外部环境、内部资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。
①
正确
②
错误
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