【多选题】【消耗次数:1】
“坚持准则”是会计职业道德规范的一项重要内容。“坚持准则”的基本要求有(  )。
熟悉准则
制定准则
遵循准则
坚持准则
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【单选题】 会计职业道德规范中“坚持准则”的要求不包括()
①  A熟悉准则
②  B遵循准则
③  C坚持准则
④  D妥善解决道德冲突
【多选题】 坚持准则的基本要求有()。
①  熟悉准则
②  遵循准则
③  掌握准则
④  敢于同违法行为作斗争
【多选题】 坚持准则要求会计人员(  )。
①  熟悉国家法律.法规和国家统一的会计制度
②  按法律法规和国家统一会计制度的要求进行会计核算
③  实施会计监督
④  保持应有的独立性
【单选题】 我国资产评估准则体系从横向关系上看,包括职业道德准则和
①  业务准则
②  基本准则
③  具体准则
④  程序性准则
【单选题】 会计职业道德的基本工作准则是(  )。
①  诚实守信
②  提高技能
③  服务群众
④  奉献社会
【多选题】 .制定四项具体准则遵循的原则(  )。
①  依据和遵循《基本准则》
②  借鉴企业会计经验并充分考虑政府会计特点
③  与比较分析制度充分协调
④  适当简化操作
【单选题】 (  )是做人的基本准则,是人们在古往今来的交往中产生出的最根本的道德规范,也是会计职业道德的精髓。
①  爱岗敬业
②  诚实守信
③  坚持准则
④  奉献社会
【多选题】 下列准则属于鉴证业务准则范畴的有( )。
①  审阅准则
②  审计准则
③  职业道德准则
④  事务所质量控制准则
【单选题】 医药职业道德准则不包括( )。
①  遵纪守法,爱岗敬业
②  质量为本,效益第一
③  急人所难,救死扶伤
④  文明经商,服务热情
【判断题】 (判断)基本会计准则是制定具体会计准则的依据
① 
② 
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【判断题】 如果在公司无法得到领导的赏识,就“混一天算一天”的工作
①  正确
②  错误
【判断题】 矿工、保姆、司机等行业完全没有幸福感
①  正确
②  错误
【判断题】 日本企业十分不重视公平和合理,他们强调人与人之间的差异,把奖励个人放在首位,企业的福利政策也与此相对照
①  正确
②  错误
【多选题】 职业规划,包括()
①  职业定位
②  通道设计
③  毕业设计
④  目标设定
【多选题】 职场必剩一族的特征()
①  总是很难在职场中找到自我的存在感和价值感
②  他们人生似乎毫无规划,随波逐流
③  特别容易捕捉到负面信息,妄自菲薄
④  在企业的发展历程中,他们是最没有价值的人
【多选题】 以下说法正确的是
①  价值观是与生俱来的
②  价值观可以让一个人获得成功,也可以让一个人彻底沦丧,所以正确的价值观至关重要
③  价值观也会随着一个人的经历以及年纪的变化而变化
④  工作无需什么正确价值观,随心所欲,得过且过
【多选题】 激励知识型员工的因素包括
①  领导赏识
②  工作自由
③  金钱财富
④  个体成长
【单选题】 幸运儿是()的相对概念
①  倒霉蛋
②  百灵鸟
③  酸葡萄
④  强迫症
【单选题】 职业幸福感与人们对()息息相关
①  职业
②  职业需求的期望值
③  成功和收获
④  精神上得满足和愉悦
【单选题】 德国企业和人才之间的关系是()
①  社会附属关系
②  社会雇佣关系
③  社会伙伴关系
④  社会合作关系