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【单选题】【消耗次数:1】
( )超越固有的既有的思维模式,能够创造性地提出见解和对策或解决问题的方案,是最好的思维方式。
①
固定思维
②
逻辑思维
③
创新思维
④
超前思维
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相关题目
【单选题】
思维的创造性表现为独立发现问题、分析问题和解决问题的思维品质。创造性思维具有5个重要的特点,下列哪项不是( ).
①
新颖、独特的思维
②
分析思维和直觉思维的统一
③
推理思维和抽象思维
④
发散思维与辐合思维的统一
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【单选题】
创新思维( )
①
A.等同于逻辑思维
②
B.能产生新颖性思维结果的思维
③
C.就是幻想思维
④
D.就是灵感思维
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【单选题】
法治思维是一种()。①正当性思维 ②规范性思维③可靠的逻辑思维 ④科学思维
①
①②③④
②
②③④
③
①②③
④
①③④
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【判断题】
分析思维就是直接领悟的逻辑思维.
①
正确
②
错误
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【多选题】
我们固有的思维模式的来源有
①
思想路线
②
心理依赖
③
行为导向
④
认知框架
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【多选题】
超越固有思维模式的两个有效方法
①
逆向思维
②
冥想
③
反省
④
聊天
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【判断题】
利用概念、判断、推理等形式进行的思维方式就是逻辑思维。
①
正确
②
错误
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【判断题】
创新思维是一种单一的思维形式。
①
正确
②
错误
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【多选题】
创造性思维主要包括()
①
超前性思维
②
求异性思维
③
逻辑性思维
④
突破性思维
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【多选题】
在创新中,逻辑思维主要用于( )
①
A.摸索
②
B.论证
③
C.试探
④
D.检验
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随机题目
【判断题】
组织通过培养、塑造组织文化,来影响组织内部成员共识,让所有人达成一致意见。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理的幅度越大越好。
①
正确
②
错误
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【判断题】
激励的对象主要是管理者。
①
正确
②
错误
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【判断题】
控制职能是其他管理职能赖以有效发挥的基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
概念技能对于中层管理者最重要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源计划中最为关键的一项任务是能够招到并留住有才能的员工。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业成长的基础是核心能力
①
正确
②
错误
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【判断题】
在惯例层次,个人只有在其利益受到影响的情况下才会做出道德的判断。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列属于例外的问题有。
①
组织结构变化
②
重大投资
③
重要人事任免
④
重大政策制定
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【多选题】
下列不属于也短期决策的是。
①
投资方向选择
②
人力资源开发
③
组织规模确定
④
企业日常开销
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