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【判断题】【消耗次数:1】
操作风险是指由不完善或有问题的内部程序、人员及系统或外部事件所造成损失的风险。( )
①
对
②
错
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相关题目
【简答题】
操作风险是指由不完善或有问题的内部程序、员工和信息科技系统,以及[填空]所造成损失的风险
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【简答题】
按成因划分,操作风险可以分为[填空]、[填空]、[填空]和外部事件风险
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【单选题】
主要由外部因素引发的操作风险属于
①
操作性杠杆风险
②
外部事件风险
③
操作性性失误风险
④
系统事件风险
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【多选题】
下列关于操作风险说法正确的是( )
①
操作风险是指由不完善或有问题的内部程序、员工和信息科技系统,以及外部事件所造成损失的风险。
②
操作风险来自于机构内部,具有内生性
③
操作风险与其他风险的边界界定清晰
④
与信用风险一样,操作风险的损益分布也具有严重的不对称性
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【判断题】
完善的内部管理制度会降低操作风险的发生
①
正确
②
错误
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【判断题】
20世纪90年代中后期,巴林银行倒闭、亚洲金融危机等一系列事件都进一步昭示,损失不再是由单一风险造成的,而是由信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险等多种风险因素交织作用而造成的。( )
①
对
②
错
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【判断题】
操作风险仅来自于机构内部
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列关于操作风险说法错误的是( )
①
操作风险是指金融机构员工在业务操作中出现的风险
②
操作风险既可能来自于机构内部,也可能来自于外部
③
操作风险与其他风险的边界难以清晰界定
④
操作风险表现具有差异性和分散性
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【简答题】
流程缺失或设计不完善属于[填空]
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【判断题】
人员的合理流动属于操作风险
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下列不属于提升创业文化的管理策略的是()。
①
A.员工激励策略
②
B.群体决策策略
③
C.绩效管控策略
④
D.贴近客户策略
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【单选题】
关于用好用活人才,下列描述不正确的是()。
①
A.建立与国际接轨的在华国外人才基本社会保障体系
②
B.建立更加灵活的海外人才使用机制
③
C.建立健全海外人才资源有序流动机制
④
D.减少人才引进数量
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【单选题】
下列选项中,不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是( )。
①
A.保证其控制下的各种物理要素不会对健康产生危害
②
B.在必要时采取应对紧急情况和事故的措施
③
C.不得要求工人回到对生命和健康仍存在紧迫、严重危险的工作环境中去
④
D.建立为本企业职工服务的职业病防治医务室
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【单选题】
关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义,下列说法错误的是( )。
①
A.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要
②
B.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任
③
C.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要
④
D.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提
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【单选题】
关于风险管理的基本环节,下列描述错误的是()。
①
A.风险评估
②
B.风险警示
③
C.定向监管
④
D.风险转移
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【单选题】
根据吕虹主任所讲,以下哪项不是要把经济体制改革作为全面深化改革的重点的原因?
①
A.因为是基本国情决定的
②
B.因为是经济的基础作用决定的
③
C.因为是转方式、调结构、促发展决定的
④
D.因为是国际形势决定的
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【单选题】
截至2011年底,我国工伤保险基金累计结余()多亿元。
①
A.600
②
B.650
③
C.700
④
D.750
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【单选题】
( )是以人为本,不求所有但求所用,提高我国在全球范围内配置使用人才资源的能力,更大限度地聚天下英才而用之。
①
A.海外引进
②
B.弹性引进
③
C.柔性引进
④
D.刚性引进
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【单选题】
以下对实施更加开放的引才政策描述不正确的是()。
①
A.紧紧围绕增强原创能力和赶超基础研究国际水平引进科学家和拔尖人才
②
B.紧紧围绕提升战略高技术和前沿技术突破能力引进科技领军人才
③
C.紧紧围绕放缓经济结构调整和产业转型升级引进高技能人才和高水平工程师
④
D.紧紧围绕培育和强化国际经济竞争优势引进战略企业家和创新创业人才
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【单选题】
启动创业项目时,核心问题是()。
①
A.创业团队的人才有多少
②
B.最适合创业目标的商业模式是什么
③
C.最适合创业模式成长的环境是什么
④
D.创业团队的资金有多少
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