银行面临的最主要、最为复杂的风险种类是信用风险。（　　）

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 合格抵/质押品

② 合格保证

③ 净额结算

④ 信用衍生工具

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① 违约风险

② 价差风险

③ 利率风险

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① 短期贷款

② 债券投资

③ 信用担保

④ 同业交易

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① 持有头寸的结算交易

② 证券融资业务

③ 场内衍生工具交易

④ 场外衍生工具交易

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【多选题】 CreditMetrics模型中定义的信用风险包括（）

① 破产风险

② 价差风险

③ 违约风险

④ 交易对手信用风险

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① 预期损失

② 非预期损失

③ 正常损失

④ 异常损失

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【多选题】下列属于信用风险的有（）。

① 购货企业无法支付赊销商品的贷款

② 消费者不能偿还住房贷款

③ 企业不能支付银行贷款

④ 商品价格暴涨暴跌

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【判断题】 Z评分模型考虑了价差风险，对信用风险的定义更全面

① 正确

② 错误

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【单选题】为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予?

① 能力远远高于任务要求的人

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【单选题】需要层次理论是?提出的。

① 马期洛

② 豪斯

③ 布莱克

④ 耶顿

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【单选题】在社会知觉的偏差中，由获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称？

① 首因效应和近因效应

② 第一印象效应

③ 晕轮效

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【多选题】管理者应用目标理论于管理实践必须做到?

① 让全体职工了解组织目标与个人具体目标

② 尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会

③ 经常不断地反馈目标实现的进程

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【多选题】作为一个社会实体单位的组织，应具有以下?要素

① 共同目标人

② 群

③ 分工协作

④ 结构

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【多选题】期望理论认为，人们对工作的态度取决于对下述?三种联系的判断。

① 努力—绩效

② 努力—奖赏

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【多选题】解决或减少冲突的策略有?

① 设置超级目标

② 采取行政手段

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【多选题】人们在群体中可以获得的需要和满足有?

① 安全需要

② 情感需要

③ 尊重和认同需要

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⑤ 实现组织目标的需要

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① 产生合力

② 形成互补

③ 激励功能

④ 联络感情

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【多选题】心理学家修兹认为人际关系的需求包括?

① 参与需求

② 包容需求

③ 控制需求

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