【单选题】【消耗次数:1】
深圳证券交易所规定,采用竞价交易方式的,每个交易日的(  )为开盘集合竞价时间。
9:20~9:35
9:15~9:25
9:25~9:35
14:57~15:00
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【判断题】 证券交易所集合竞价交易方式适合较高份额的股份回购
①  正确
②  错误
【单选题】 我国的证券交易所的竞价方式由开盘前的集合竞价和开盘后的连续竞价构成,竞价的原则是( )。
①  价格优先、委托优先
②  价格优先、数量优先
③  价格优先、时间优先
④  委托优先、时间优先
【单选题】 我国的证券交易所的竞价方式由开盘前的集合竞价和开盘后的连续竞价构成,竞价的原则是( )。
①  价格优先、委托优先
②  价格优先、数量优先
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【判断题】 我国的上海和深圳证券交易所股票开盘价格是由开盘前的连续竞价形成的。
①  正确
②  错误
【单选题】 沪深两市交易时存在多种竞价方式,在每个交易日14点58分采取的竞价方式为()
①  连续竞价
②  集合竞价
③  撮合竞价
④  以上都不是
【简答题】 上海证券交易所市场交易采用电子竞价交易方式,所有上市交易证券的买卖均须通过电脑主机进行公开申报竞价,由主机按照( [填空1] )、( [填空2] )的原则自动撮合成交。
【单选题】 如有两个以上申报价格符合集合竞价确定成交价原则的,上海证券交易所规定(  )为成交价格。
①  中间价
②  距前收盘价最近的价位
③  可实现最大成交量的价格
④  使未成交量最小的申报价格
【判断题】 证券交易所是进行证券集中竞价交易的场所,投资者可以直接进场交易。
①  正确
②  错误
【多选题】 证券交易所的职能包括( )。
①  提供证券交易的场所和设施
②  制定征券交易所的业务规则
③  接受上市申请、安排证券上市
④  组织、监督证券交易
【判断题】 目前,我国通过证券交易所进行的证券交易均采用书面报价方式。(  )
① 
② 
随机题目
【判断题】 佣金的激励目标集中在销售额与指标上,容易导致员工忽视其他一些重要的,但对销售额等没有直接影响的指标。
①  正确
②  错误
【判断题】 福利的对象通常是所有员工及其家庭,虽然有的福利限定了对象,但员工之间的差别不是很大。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬水平是指组织支付的劳动力费用的人均值。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织是否采取市场领先策略,要看薪酬在吸引和留住人才、减少员工不满以及提高劳动生产率方面的积极效果,是否足以弥补它对劳动力成本的消极影响。
①  正确
②  错误
【判断题】 长期绩效薪酬在让员工持有组织所有权和未来收益权的同时,也让员工承担了组织的风险。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工的生育保险费由所在单位缴纳,员工不缴纳生育保险费。
①  正确
②  错误
【判断题】 当组织所需要的员工在劳动力市场上处于供不应求的状态时,组织就没有动力增加员工薪酬。
①  正确
②  错误
【判断题】 货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①  正确
②  错误
【判断题】 受益基准制养老金计划并不承诺在员工退休时一定向他们提供某一特定水平的福利。
①  正确
②  错误
【判断题】 岗位薪酬结构是指组织内部不同人之间的薪酬关系。
①  正确
②  错误