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【判断题】【消耗次数:1】
股票内在价值的计算方法模型中,假定股票永远支付固定股利的模型是零增长模型。( )
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
从本质上来说,零增长模型和不变增长模型都可以看成是固定增长模型的特例。( )
①
对
②
错
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【单选题】
下列股票模型中,较为接近实际情况的是( )。
①
零增长模型
②
不变增长模型
③
二元增长模型
④
以上均不对
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【多选题】
如果采用股利增长模型法计算股票的资本成本,则下列因素单独变动会导致普通股资本成本提高的有( )。
①
预期第一年股利增加
②
股利固定增长率提高
③
普通股的筹资费用增加
④
股票市场价格上升
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【多选题】
根据估值模型和波动性模型的不同,可以将VaR的计算方法划分为( )
①
市场模拟法
②
历史模拟法
③
蒙特卡罗模拟法
④
方差-协方差法
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【单选题】
阻滞增长模型(Logistic模型)假设
①
r是常数
②
r是x的增函数
③
r是x的减函数
④
以上都不对
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【单选题】
阻滞增长模型(Logistic模型)的解为
①
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②
<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/DB283A6713A571BFF9C39A77CC8ED99C.png title=%255`5U)L%(%LM3`0_[Y(XI.png alt=%255`5U)L%(%LM3`0_[Y(XI.png/>
③
<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/B6C27CDB2AA9E22A386491AA70E0CFB1.png title=CA5G~}G6)6[~9{G3DA$}LZ0.png alt=CA5G~}G6)6[~9{G3DA$}LZ0.png/>
④
以上都不对
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【单选题】
某公司发行股票,假定公司采用定额股利政策,且每年每股股利2.4元,投资者的必要报酬率为10%,则该股票的内在价值是( )。
①
20元
②
16.67元
③
24元
④
12元
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【单选题】
某公司发行股票,假定公司采用定额股利政策,且每年每股股利2.4元,投资者的必要报酬率为10%,则该股票的内在价值是( )。
①
20元
②
16.67元
③
24元
④
12元
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【判断题】
土地资源生产潜力定性评价结果,以莫斯(Moss)模型表示土地资源生产潜力评价的数学模型计算方法;以GOSSY模型表示作物生长动态模型
①
正确
②
错误
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【单选题】
错颌畸形的模型分析,错误的是
①
模型的用途分为记忆模型和制作模型
②
包括恒牙列牙齿大小及牙弓长度分析
③
整平Spee曲线曲度
④
牙弓拥挤度分析
⑤
牙冠宽度测量
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随机题目
【单选题】
企业文化变革所面临的阻力不包括
①
注重个人利益或小团体利益的陋习
②
传统企业文化中创新文化的缺乏
③
传统企业文化的特有惯性
④
管理经验不足
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【单选题】
文化()指外部文化和内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透并融为一体的过程
①
交流
②
进步
③
融合
④
传播
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【单选题】
企业文化()是指为了使企业的发展与环境相匹配,根据本身的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化,并不断创新和发展的活动过程
①
传播
②
创新
③
融合
④
交流
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【判断题】
建立学习型组织和业务流程再造,是当今最前沿的管理理念。为了在知识经济条件下增强企业的竞争力,在世界排名前100家企业中,已有40%的企业以”学习型组织”为样本,进行脱胎换骨的改造。
①
错误
②
正确
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【判断题】
中国传统文化重视集体主义的力量,其有利于在企业中培育忠诚的企业文化和团队精神,有助于形成团队凝聚力和竞争力,有助于企业整体目标的实现。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在中国企业文化中,员工重视集体的力量,希望通过集体的努力实现个人的愿望,在团队中看重的是长期的结果和()的利益。
①
短期
②
近期
③
长远
④
现实
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【单选题】
诚信:百德诚为先,百事信为本,()是蒙牛文化的核心
①
追求利益
②
诚信
③
勤劳
④
认真
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【判断题】
企业文化建设是一项系统工程,需要多方协助、群策群力,并需要相应的人力、物力投入加以保证落实。
①
正确
②
错误
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【单选题】
刘强东建立了以“()整合”为核心的京东模式,大大降低了社会交易成本,提升了社会交易效率,为社会、行业、用户创造了价值
①
价值链
②
客户利益
③
商品至上
④
阿米巴
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【判断题】
跨文化管理又称“交叉文化管理”(crossculturalmanagement),即在全球化经营中,对子公司所在国的文化采取包容的管理方法,在跨文化条件下克服异质文化的冲突,并据以创造出企业独特的文化,从而形成卓有成效的管理过程。
①
错误
②
正确
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