【判断题】【消耗次数:1】
为了获取充足的资金以偿还未来债务流中的每一笔债务而建立的债券组合策略,称之为多重支付负债下的免疫策略和现金流匹配策略。(  )
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相关题目
【单选题】 “以事实为基础的问答策略”称之为( )。
①  照本宣科型策略
②  简单对话型策略
③  任务驱动策略
④  思维交互型策略
【单选题】 下列哪项不属于未来确定现金流和未来浮动现金流之间的现金流交换
①  利率互换
②  股票
③  远期
④  期货
【单选题】 企业为了鼓励客户提前偿付货款而向客户提供的债务扣除称之为()。
①  商业折扣
②  销售退回
③  现金折扣
④  购货退回
【单选题】 对有效完成任务所需的技能、策略及其来源的意识称之为( )
①  元认知计划
②  元认知能力
③  元认知控制
④  元认知知识
【单选题】 对有效完成任务所需的技能、策略及其来源的意识称之为( )。
①  元认知计划
②  元认知能力
③  元认知控制
④  元认知知识
【判断题】 复制定价法的要点是使复制组合的现金流特征与被复制组合的现金流特征完全一致。
①  正确
②  错误
【单选题】 股东自由现金流(FCFE)与企业自由现金流(FCFF)的关系是(  )。
①  FCFE=FCFF-用现金支付的利息费用
②  FCFE=FCFF-用现金支付的利息费用+利息税收抵减
③  FCFE=FCFF-用现金支付的利息费用+利息税收抵减-优先股股利
④  FCFE=FCFF-用现金支付的利息费用+利息税收抵减-优先股股利+盈余公积金
【单选题】 ( )是企业营销组合中的基础策略
①  产品策略
②  价格策略
③  渠道策略
④  促销策略
【判断题】 在权责发生制下,只有在用现金偿付债务时,才会确认支出,而不能提前揭示对未来的承诺、担保和其他因素形成的隐性负债。(  )
① 
② 
【判断题】 在债券定价公式中,即期利率就是用来进行现金流贴现的贴现率。(  )
① 
② 
随机题目
【单选题】 以下组织结构形式中,( )最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。
①  职能制结构
②  直线职能制结构
③  事业部制结构
④  矩阵制结构
【单选题】 某公司为了完成一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散。这种组织结构是( )。
①  直线制组织结构
②  事业部制组织结构
③  职能制组织结构
④  矩阵制组织结构
【多选题】 现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说( )都要随环境的变化而变动。
①  组织的部门机构
②  职责的规定
③  利润的高低
④  职位的安排
【多选题】 直线职能制组织结构比直线制组织结构和职能制组织结构更有优势,它( )。
①  保持了集中统一指挥的特点
②  分工非常细密
③  注重专业化管理
④  下属有灵活的自主权
【单选题】 根据每个人的能力大小安排合适的岗位,这是人员配备的( )原则。
①  因人设职
②  量材使用
③  任人唯贤
④  因事择人
【单选题】 管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道,一般而言,( )的选聘多采用外部渠道。
①  基层管理者
②  中层管理者
③  高层管理者
④  普通管理者
【单选题】 应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘( )。
①  中层管理者
②  基层管理者
③  普通管理者
④  高层管理者
【多选题】 从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人应该是( )。
①  有职位的人
②  有知识的人
③  有能力的人
④  对组织忠诚的人
【多选题】 管理人员的内部提升机制具有一定的优势,比如( )。
①  调动内部成员的工作积极性
②  吸收外部人才
③  保证选聘工作的准确性
④  被聘者可以迅速展开工作
【单选题】 在管理学中,组织的静态方面的含义就是( )。
①  人事关系
②  组织目标
③  组织结构
④  责权利关系